Senior Buyer

Job Description - Senior Buyer (COL00HM) :

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo :

Gestionar y liderar procesos de implementación de sistemas de cadena de abastecimiento y brindar soporte operacional de las diferentes soluciones durante los procesos de implementación y extensión del alcance. El Líder de Sistemas de Cadena de Abastecimiento es responsable de la administración y mantenimiento de los sistemas, asegurando su constante actualización y correcta configuración de acuerdo con los requerimientos del negocio..

Principales Responsabilidades :

• Implementación de sistemas de compras : participar en los procesos de implementación de los sistemas de compras como parte directa del equipo de proyecto.
• Adopción de los sistemas implementados : asegurarse de que los sistemas implementados sean usados correctamente y bajo las guías establecidas durante la implementación.
• Entendimiento de los procesos de compra de Worley : desarrollar un conocimiento avanzado sobre los procesos de compra en Worley y su ejecución en los diferentes sistemas.
• Entendimiento de la arquitectura de sistemas de Worley : desarrollar un conocimiento avanzado sobre la arquitectura de sistemas de Worley, teniendo claras las interacciones entre los sistemas y el tipo de información que fluye entre los mismos.
• Desarrollo de conocimiento avanzado en los sistemas de procura : desarrollar un conocimiento detallado del funcionamiento de los sistemas de procura (subject matter expert).
• Colaboración con otros departamentos : Trabajar con diferentes áreas dentro de la empresa, como el departamento de operaciones, ventas y producción, para asegurarse de que los requerimientos y funcionalidades satisfagan las necesidades de cada área.
• Liderazgo y Desarrollo de Equipos : Liderar las actividades de proyecto relacionadas con el área funcional asignada e influenciar positivamente a las áreas usuarias en cuanto al correcto uso de las herramientas.
• Cumplimiento Normativo : Asegurar que todas las actividades relacionadas a la implementación, cumplan con los requerimientos y políticas internas relevantes.
• Comunicación efectiva : comunicarse claramente tanto con el equipo de proyecto como con otros departamentos internos y usuarios finales, con el fin de facilitar una colaboración efectiva.
• Orientación a resultados : estar enfocados en alcanzar resultados, mejorar la eficiencia en procesos y cumplir con los objetivos de los proyectos y el área.

Qué traerás?

Software, procesos y herramientas :

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.