Reclutadora Bilingüe

Descripción de la Plaza

Buscamos un / a Analista de Recursos Humanos Bilingüe dinámico / a y proactivo / a, con experiencia en reclutamiento masivo, para unirse a nuestro equipo. El / la candidato / a ideal será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones de alto volumen, asegurando la atracción de talento calificado y la cobertura oportuna de las vacantes.

Responsabilidades :

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para diferentes perfiles.

Publicar ofertas de empleo en diversos canales (portales de empleo, redes sociales, etc.).

Filtrar y seleccionar candidatos a través de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.

Coordinar y participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

Gestionar la base de datos de candidatos y mantenerla actualizada.

Elaborar informes de reclutamiento y métricas de desempeño.

Colaborar con los líderes de área para entender sus necesidades de personal.

Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso de selección.

Requisitos :

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo.

Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.

Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos de alto volumen.

Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, portales de empleo, redes sociales).

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Deseable conocimiento de inglés.

Ofrecemos :

Salario competitivo y prestaciones de ley.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años