Abogado Laboral Junior

Experiencia General : 1 año de experiencia laboral (a partir de la expedición de la tarjeta profesional), específicamente en el manejo de procesos disciplinarios de Talento Humano, respuestas a derechos de petición, trámites ante el Ministerio de Trabajo, conocimiento de la normatividad laboral vigente y excelente capacidad de redacción.

Lugar de Trabajo : Bogotá

Formación académica : Profesional en Derecho con tarjeta profesional.

Cargo : Abogado Laboral Junior

Salario : A convenir

Contrato : Término Indefinido

Pagos : Mensuales

Sitio de trabajo : Norte de Bogotá

Perfil : ABOGADO LABORAL JUNIOR