Overview
¡Únete a DNA Music y lleva la música al siguiente nivel!
DNA Music es la academia líder en formación de DJ, Productores musicales, Técnicos en audio y Managers de la industria musical en Colombia. Buscamos una persona 100% autónoma e integral, capaz de manejar nuestra sede en Medellín de manera comercial y operativa.
En DNA Music creemos en el poder del arte, la música y la creatividad para transformar vidas. Buscamos un / a Coordinador / a Comercial para la sede de Pereira, con enfoque en conversión de leads, matrículas y satisfacción de estudiantes.
Ubicación, modalidad y horario
Modalidad : 100% presencial
Ubicación de la sede : Sector Maraya, Pereira
Horario : 44 horas semanales
Compensación y tipo de contrato
Salario : $2.500.000 COP (básico) + prestaciones de ley
Tipo de vinculación : Contrato a término indefinido
¿Qué harás?
- Coordinar el embudo comercial de la sede : seguimiento de leads, nutrición, agendamiento, cierre y postventa.
- Hacer seguimiento a KPIs y proponer planes de acción para mejorar conversión, matrículas y retención.
- Liderar y acompañar al equipo comercial de sede, promoviendo un entorno productivo, cercano y colaborativo.
- Gestionar alianzas locales y participación en eventos para generación de demanda y posicionamiento.
- Articularse con Formación y Experiencia Estudiantil para reducir la deserción y elevar la satisfacción.
- Asegurar la ejecución de campañas y activaciones comerciales definidas para la sede.
- Generar y socializar reportes comerciales periódicos (pipeline, forecast, resultados vs. meta).
¿Qué buscamos?
Formación : Profesional en áreas administrativas, financieras, mercadeo, ciencias económicas o afines.Experiencia : 3 años liderando equipos y procesos comerciales (ideal en educación / servicios).Habilidades técnicas :Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce o similares).Excel / Google Sheets avanzado para análisis de datos y reportería.Conocimientos básicos de logística / operación de sede (valorable).Cómo mediremos tu impacto
Tasa de conversión de leads a estudiantes.Cumplimiento de metas de matrículas mensuales y recaudo.Estudiantes activos por ciclo y deserción por ciclo.Satisfacción de clientes y equipo (encuestas trimestrales, productividad y rotación).Tiempo de respuesta ante requerimientos internos / operativos (cuando aplique).¡Postúlate ahora y sé parte de un equipo donde tu talento creativo sí hace la diferencia!
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