Líder Regional de Auditoría Interna

Nuestro cliente, una compañía internacional con una sólida trayectoria en el sector de bienestar y salud, reconocida por su presencia global y su constante compromiso con la calidad, la transparencia y la sostenibilidad. Actualmente busca fortalecer su equipo de Auditoría Interna en América Latina, apoyando el crecimiento responsable y la alineación con estándares internacionales.

¿Qué harás en esta posición?

Como Líder Regional de Auditoría Interna , liderarás y ejecutarás auditorías en países de América Latina (México, Perú, Bolivia, Ecuador, Colombia, entre otros), asegurando el cumplimiento de las políticas del Grupo y las normativas locales.

Tus principales responsabilidades incluirán :

Evaluar y mejorar la efectividad de los controles internos, la gestión de riesgos y la gobernanza.

Apoyar a la Oficina Central de Auditoría Interna, en auditorías globales asignadas dentro del Plan Anual.

Preparar programas de auditoría, realizar presentaciones y emitir informes con recomendaciones claras.

Realizar seguimiento de hallazgos, asegurando la resolución efectiva de deficiencias.

Colaborar con equipos de auditoría de Malasia, India y Filipinas en proyectos conjuntos.

Viajar regularmente a los países de la región y eventualmente a otras sedes globales.

¿Qué deberías tener previamente?

Título universitario en Contaduría, Finanzas o carreras afines. Valoradas certificaciones profesionales como CPA, ACCA o equivalentes.

Mínimo 3 años de experiencia en auditoría interna, auditoría externa en firmas reconocidas

Conocimientos sólidos en normas IFRS, controles internos y procesos de negocio.

Experiencia en auditorías de procesos financieros, operativos y de gestión de riesgos.

Dominio de inglés y español (oral y escrito).

Disponibilidad para viajes frecuentes en América Latina y ocasionalmente a otros países.

Conocimiento de herramientas como Microsoft Office 365, SharePoint, Synology y análisis de datos.

Competencias deseadas

Capacidad de gestión autónoma de auditorías, con pensamiento analítico y estratégico.

Habilidad para generar informes claros, recomendaciones prácticas y persuasivas.

Orientación a resultados, cumplimiento de plazos y estándares de calidad.

Alta adaptabilidad cultural y trabajo colaborativo en entornos internacionales.

Comunicación efectiva y habilidades interpersonales con alta dirección y equipos multiculturales.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Contrato a término indefinido.

Salario entre  COP 7.000.000 a 9.000.000 de acuerdo con tu perfil

Oportunidad de ser referente regional en un rol estratégico con impacto directo en la gestión de riesgos y la toma de decisiones.

Experiencia multicultural trabajando con equipos globales en Asia y Latinoamérica.

Crecimiento profesional en una empresa internacional con presencia consolidada y visión a largo plazo

Presencial Bogotá

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team