Direct@r Contable Y Financiero

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Contable Y Financiero en Montana Design House

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Dedicado hace más de 30 años a diseñar, fabricar y comercializar mobiliario de lujo y accesorio de decoración, integrado un gran equipo de expertos para lograr espacios exclusivos. Nuestro enfoque es la calidad, satisfacción y respeto del cliente. Buscamos una persona responsable, líder con sentido de pertenencia, proactiva y dinámica para el cargo, puntual, adaptable a trabajo bajo presión y con disponibilidad de tiempo completo.

Responsibilities

• Elaboración, Análisis y presentación de Estados Financieros, bajo las normas internacionales (NIIF). Trimestral con Notas.
• Análisis y depuración del balance de prueba. Mensual.
• Solicitud de estados de cuenta de proveedores y acreedores para validación de saldos contables y gestión de ajustes. Trimestral.
• Solicitud de los certificados de retención en la fuente a favor de la empresa. Anual.
• Verificación y gestión de la conciliación de obligaciones financieras (extracto vs contabilidad) Mensual.
• Análisis y revisión de la depreciación de activos fijos. Mensual.
• Implementar hoja de vida de activos fijos.
• Elaboración de las actas de asamblea y de accionistas (las veces que se requiera en el año).
• Elaboración de Notas de los EEFF, flujos de caja e informes para entidades externas y de control.
• Realizar y presentar impuestos mensuales : Retención en la fuente Autor renta, Retención de ICA diferentes municipios, IVA, Medios Magnéticos.
• Elaboración, Revisión y presentación de impuestos Anuales : Declaración de renta, Declaración de industria y comercio.
• Elaboración, Revisión y presentación de medios magnéticos nacionales y municipales - Distritales.
• Digitación de la información en el prevalidador para entrega de información a la SuperSociedades.
• Renovación de cámara de comercio y / o cualquier ente normativo que se deba actualizar.
• Presentación de informes a entes gubernamentales, información exógena, SuperSociedades, DANE (Si aplica).
• Atender requerimientos y solicitudes legales o bancarios por actualización.
• Dar respuesta y hacer seguimiento a informes de revisoría Fiscal.
• Análisis, Auditoría, gestión y depuración de las cuentas de balance. (inventario, propiedad planta y equipo, cuentas por pagar, cuentas por cobrar). De forma bimestral entregar informe de cuentas depuradas.
• Auditoria de Conciliación bancaria y presentación de informe de dicha supervisión de forma mensual.
• Gestión oportuna de las partidas conciliatorias.
• Revisión de los costos de compras internacionales y costos de importación. Mensual.
• Entrega de Conciliación, depuración y análisis cuenta 28 y 13 al detalle por saldos de Tiendas. Bimestral, entregar informe a administración y revisoría fiscal.
• Realizar programación para actividades de auditoría de inventarios y arqueos de caja, 2 veces al mes y generar un informe de los hallazgos y mejoras encontrados.
• Validación de contabilización de transacciones por compras o gastos de acuerdo a los parámetros de retenciones y distribución del debido gasto o costo.
• Análisis de costos, márgenes de rentabilidad y control de gastos. Mensual, entregar informe a dirección de compras.
• Analizar financieramente decisiones sobre contratos e inversiones.
• Auditar aleatoriamente pagos que se efectúen en el área de tesorería debidamente soportados y que los documentos cumplan con los requerimientos legales. Mensual.
• Garantizar el cierre contable, máximo los primeros 5 días del mes.
• Diseñar en compañía de las áreas el presupuesto por áreas.
• Consolidar, supervisar y presentar la ejecución presupuestal.
• Identificar oportunidades de inversión beneficiosas para la organización.
• Estructurar en ERP cambios o ajustes que se deban adecuar a nuevas necesidades como centros de costos o distribución contable.
• Validar retención de acuerdo a los ingresos (sumar primera y segunda quincena para validar retención).
• Auditar, aprobar y grabar contabilización de nómina, primas, cesantías, vacaciones, intereses de cesantías, seguridad social entre otros.
• Realización de provisiones de beneficios a empleados. Mensual.
• Emitir Nómina electrónica.
• Realizar Certificaciones de ingreso y retención.
• Capacitación en actualización normativa referente a temas contables y financieros.
• Delegar trabajo al personal de apoyo y garantizar que los procesos y plazos se cumplan.
• Dirección y Auditoría en procedimientos del archivo contable.
• Realizar todas aquellas funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato o gerente, siguiendo los debidos procesos dentro de la organización.
• INDICADORES al dia 10 habil de cada mes.

Deliverables

Policies

Seniority level

Employment type

Job function

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