Director / a General Sector Agrícola Tuluá...

Quieres formar parte de una empresa consolidada en el sector agrícola con fuerte arraigo en la campiña sevillana?. Nuestro cliente cuenta con dos grandes divisiones : plantación y transformación de fincas y gestión de explotaciones agrícolas. Buscamos un / a Director / a General con sólida experiencia en gestión empresarial y visión estratégica, que se convierta en la mano derecha de la propiedad para liderar todas las áreas de la compañía, aportando propuestas de innovación y eficiencia que impulsen la productividad y la competitividad del negocio. ¿Qué harás en este puesto? : Ser responsable de definir la visión y estrategia integral de la compañía , alineada con la propiedad y los objetivos de crecimiento. Dirigir el área económico-financiera (presupuestos, tesorería, relación con bancos) y operativa. Establecer planes de mejora así como protocolos para optimizar la productividad, sostenibilidad y competitividad. Velar por el cumplimiento de objetivos y la prestación de un servicio optimizado y de calidad a clientes y proveedores. Controlar costes operativos asegurando márgenes sostenibles e impulsar inversiones estratégicas. Realizar visitas puntuales a clientes y proveedores, principalmente en Andalucía Occidental y Extremadura representando a la compañía con profesionalidad. ¿Qué estamos buscando? : Formación universitaria en Economía, ADE o similares, con estudios de posgrado en Dirección Estratégica de Empresas. Experiencia contrastada de al menos 10 años en posiciones de dirección general o gerencia. Experiencia previa o conocimientos sólidos en el sector agrícola o industrias relacionadas. Buena presencia, orientación a resultados y visión estratégica. Persona ambiciosa, comprometida e implicada, capaz de hacer suyo el proyecto mostrando un liderazgo cercano y democrático. ¿Qué ofrecemos? : Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento a tan solo 60kms de la capital sevillana. Posición de alta responsabilidad y autonomía, reportando directamente al propietario. Contrato fijo desde el inicio, con estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional. Vehículo de empresa así como las herramientas necesarias para el puesto. Remuneración atractiva y competitiva, acorde a la experiencia aportada y al nivel de implicación exigido para liderar el proyecto. J-18808-Ljbffr

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