Buscamos competente en Psicología, Administración de empresas, Administración Humana o afines. Preferiblemente con especialización en Gerencia del Talento Humano. Debe contar con mínimo 3 años de experiencia, liderando áreas de Talento Humano y sus subprocesos, asegurando el cumplimiento de los mismos, la estabilidad en las relaciones laborales, el cumplimiento de las políticas y reglamentos internos, fomentando una adecuada cultura organizacional. Procesos a cargo : Selección y contratación, afiliaciones a seguridad social, procesamiento de nómina y novedades, actividades de bienestar, procesos de inducción y formación y administración del personal. Tipo de puesto : Jornada completa Required Skill Profession Other General
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