Asistente del director general (Girón)

Cargo : Asistente de Gerencia (Gestor de Apoyo Gerencial)Área : Gerencia GeneralUbicación : Girón, Santander – Modalidad presencialTipo de contrato : Termino Fijo – Tiempo completoHorario : Lunes a Viernes : 7 : 50am a 12 : 30pm – 1 : 30pm a 5 : 00pm Sábados : 7 : 50am a 11 : 00amObjetivo del CargoApoyar directamente a la Gerencia General en la gestión estratégica, operativa y comercial de la organización, a través del análisis de datos, el seguimiento a indicadores y proyectos, la coordinación interáreas y el direccionamiento de acciones fundamental. Su labor será fundamental para optimizar la toma de decisiones, garantizar el cumplimiento de metas y fortalecer la ejecución de la estrategia corporativa.Formación Académica- Profesional en Ingeniería Industrial (obligatorio).Experiencia Requerida- 6 meses (puede ser en práctica) en cargos similaresConocimientos adiconales- Manejo avanzado de Excel, bases de datos e indicadores de gestión (KPI) .- Indispensable manejo avanzado del idioma inglés (intermedio o superior).Competencias Clave- Liderazgo y gestión de equipos.- Planeación y organización.- Comunicación asertiva y relaciones interpersonales.- Pensamiento analítico y enfoque estratégico.- Orientación a resultados.Funciones Principales- Apoyar a la Gerencia en la coordinación, seguimiento y ejecución de los planes estratégicos y comerciales de la compañía.- Realizar análisis de datos, reportes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones.- Hacer seguimiento a indicadores comerciales, operativos y de gestión y proponer acciones de mejora.- Coordinar y direccionar actividades interáreas, garantizando el cumplimiento de objetivos establecidos por la Gerencia.- Participar en la planificación de proyectos y control del avance de los mismos.- Apoyar la gestión con clientes estratégicos, seguimiento de oportunidades comerciales y cumplimiento de compromisos.- Elaborar informes de gestión y presentaciones ejecutivas para comités y reuniones gerenciales.- Asegurar la comunicación fluida entre Gerencia y los distintos departamentos.- Proponer mejoras en procesos internos orientadas a la eficiencia, rentabilidad y satisfacción del cliente.

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