¿Quieres iniciar tu carrera en gestión de cuentas y trabajar con clientes en todo Estados Unidos? Esta es tu posibilidad para crecer como Talent Acquisition Coordinator en una empresa que te impulsa desde el nivel entry hacia el desarrollo profesional. Lo que harás : Serás el punto de contacto de 40 clientes Comunicación semanal vía llamadas y correos (mínimo 40 interacciones semanales) Implementación técnica (ATS, CRM), reuniones, seguimiento y soporte Gestión de prioridades, programación y reportes Apoyo en tareas administrativas como agendar llamadas y seguimiento Lo que buscamos : 12 años de experiencia en atención al cliente, reclutamiento o gestión de cuentas Nivel de inglés C1 (fluidez oral, escrita y auditiva) Sin necesidad de título universitario Background en software y plataformas de reclutamiento Excelentes habilidades blandas : Resolución de problemas con autonomía y liderazgo Comunicación clara y constante Empatía y vocación de servicioEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Universidad / Carrera técnica- 1 año de experiencia
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Talent Acquisition • Medellín, Antioquia, CO