Coordinador Hr (Cundinamarca)...

Coordinador HR- ¡ Juntos imparables¡ Company Overview

• Conectando Personas Mejorando Vidas
• Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL. Como empresa integral, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.
• Diversidad es nuestra fuerza.
• Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
• Role Description Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano tales como : vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, en función de los objetivos Institucionales.
• Requirements
• : PERFIL REQUERIDO : - Título Requerido : Psicología Organizacional. Experiência Mínima : - Tiempo de experiência : 3 años dirigiendo procesos y subsistemas de Talento Humano.
• Responsibilities
• : - Mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación, etc.) - Actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, beneficios, etc.) - Ayudar en el proceso de reclutamiento / contratación - Ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento - Programar reuniones, entrevistas, eventos de RR. HH., etc. y mantener la agenda del equipo - Coordinar seminarios y sesiones de formación - Realizar sesiones de orientación, incorporaciones y actualizar registros con los nuevos empleados - Elaborar y presentar informes sobre la actividad general de RR. HH. - Ayudar en proyectos de RR. HH. ad hoc, como recopilación de feedback de empleados - JOB ID -
• CO
• COUNTRY -
• Colombia - CITY -
• TENJO - CATEGORY -
• Operations - Back to list- Send job to a friend

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