Auxiliar administrativo / a 1625925255.20

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Buscamos un / a Auxiliar administrativo / a con una conexión clara entre talento, precisión y servicio. Esta posición está dirigida a personas con seis (6) meses de experiencia preferiblemente en el sector salud en áreas como facturación, atención al usuario y manejo de RIPS, orientadas al cumplimiento de procesos administrativos en salud y al apoyo integral a la gestión asistencial.

Formación :

Técnico / a o tecnólogo / a en auxiliar administrativo / a con énfasis en salud o carreras afines.

Funciones :

• Apoyar la gestión de facturación de servicios de salud mediante la consolidación, verificación y registro de información asistencial y administrativa para garantizar exactitud en el cobro a las entidades responsables de pago.
• Elaborar y validar los Registros Individuales de Prestación de Servicios (RIPS), conforme a la normatividad vigente, para asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos y legales.
• Gestionar la información clínica y administrativa mediante el registro, actualización y custodia de documentos físicos y digitales, garantizando su confidencialidad y disponibilidad.
• Coordinar el flujo de información entre las áreas asistenciales y administrativas usando herramientas tecnológicas para mantener la consistencia de los datos que soportan la facturación.

Conocimiento :

• Normatividad en salud (historias clínicas, RIPS, Habeas Data).
• Procesos de facturación en salud.
• Manejo de RIPS.
• Sistemas de información en salud.
• Herramientas ofimáticas.
• Gestión documental en salud.
• Atención al usuario.

Destrezas :

Adaptabilidad, pensamiento crítico, comunicación asertiva, responsabilidad y orientación a resultados.

Salario : $2.109.300 + prestaciones de ley.

Contrato : fijo prorrogable.

Horario : lunes a jueves de 7 : 00 am a 5 : 30 pm, viernes de 7 : 00 am a 4 : 30 pm. Con 1 hora de almuerzo y dos descansos de 15 minutos cada uno (mañana y tarde).

Lugar de trabajo : Medellín.

• Requisitos : -6 meses
• Condiciones oferta :
• Sueldo neto mensual : 2109300
• Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas :

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.