Gerente Comercial...

Estamos en la búsqueda de un(a) Gerente Comercial que lidere y gestione integralmente la estrategia comercial de la compañía, con el propósito de alcanzar los objetivos anuales de ventas y rentabilidad. La persona seleccionada será responsable de supervisar el equipo comercial, impulsar el lanzamiento de nuevos productos, analizar el mercado y optimizar los procesos de venta, contribuyendo al fortalecimiento de la posición competitiva de la empresa.

Responsabilidades principales :

Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas orientadas al cumplimiento del presupuesto anual y los objetivos de rentabilidad.

Supervisar el ciclo completo de ventas, desde la cotización hasta la facturación, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos.

Coordinar el lanzamiento de nuevos productos en conjunto con las diferentes áreas de la compañía.

Analizar reportes de ventas y operaciones para la toma de decisiones estratégicas.

Monitorear las condiciones del mercado y la competencia, liderando la participación en eventos del sector.

Fortalecer las relaciones con clientes y aliados estratégicos mediante seguimiento y acompañamiento continuo.

Garantizar la adecuada rotación del inventario a través de estrategias comerciales efectivas.

Asegurar la mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad dentro del área comercial.

Perfil del candidato :

Buscamos un profesional en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería o carreras afines, con especialización en dirección comercial, gestión de proyectos o gerencia comercial.

Debe contar con mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos directivos y al menos cinco (5) años de experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en el sector salud o en industrias relacionadas con dispositivos médicos.

Es indispensable el dominio del inglés en nivel B2–C1 y el manejo de herramientas ofimáticas, ERP y CRM (preferiblemente NetSuite de Oracle).

El perfil ideal se caracteriza por su liderazgo, pensamiento estratégico, orientación a resultados, capacidad de negociación, habilidades de comunicación y alta inteligencia emocional, así como por su compromiso, proactividad y motivación hacia el logro de los objetivos corporativos.

Beneficios

Ubicación : Bogotá, Colombia

Tipo de contrato : Indefinido – Hibrido

Salario : $10.000.000 + comisiones anuales + prestaciones de ley

Nivel mínimo de educación : Postgrado (Graduado)

Compañia que se dedica a ofrecer soluciones de movilidad y asistencia para personas con discapacidades o dificultades de movimiento, proporcionando productos de alta calidad para mejorar su calidad de vida.

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