Consultor / a Funcional SAP FI

HR Business Partner & SAP Talent Acquisition en Ayesa

En @Ayesa crecemos juntos!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Buscamos incorporar un / a Consultor SAP FI con conocimientos de CO para nuestro Centro de Soporte y Mantenimiento multicliente.

Conocimientos funcionales requeridos :

• Activos fijos, Tesorería, FICA.
• SAP S / 4HANA, HANA, FIORI, FM-BCS, Archivado.
• Norma 43, SII, Ticketbais, Ley Crea Crece, Verifactu, SAP Liquidity Planner.
• Controlling : Estructura Organizativa de CO, Gestión de Costes y Control Presupuestario, Contabilidad por centros de coste, Contabilidad por Centros de beneficio, Órdenes internas, Product Costing, COPA.

El trabajo se realizará en remoto desde las oficinas de Ayesa en Colombia para nuestros clientes en España.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras :

¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal : Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Plan Bienestar : descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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