Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Ciudad de Manizales, Colombia, híbrido.
Quiénes somos :
Somos una fundación empresarial que crea y promueve soluciones de innovación social para el desarrollo y la equidad a través de sólidas alianzas públicas, privadas y académicas.
Nuestro impacto
En Fundación Luker impulsamos el desarrollo integral de niños y jóvenes en Manizales, invirtiendo nuestros recursos y capacidades en fortalecer sus oportunidades de aprendizaje y crecimiento para una vida productiva y gratificante.
Profundizamos el impacto de las intervenciones que realizamos en el aula e identificamos nuevos desafíos a abordar en su interior. Ampliamos nuestra comprensión de los niños en etapas previas al ingreso al colegio y de los jóvenes en su vida en comunidad, más allá del entorno escolar.
Junto a aliados estratégicos, movilizamos palancas que potencian el desarrollo y las oportunidades de niños y jóvenes, e implementamos estrategias efectivas de acompañamiento que favorecen su vinculación exitosa y gratificante a la vida laboral.
Propósito del cargo
Liderar integralmente la Fundación Luker, garantizando el cumplimiento de su misión y fortaleciendo su sostenibilidad, legitimidad y capacidad de impacto.
Desde una mirada sistémica, la Dirección Ejecutiva orienta la visión institucional, moviliza recursos, consolida alianzas y asegura la coherencia entre propósito, estrategia y gestión, promoviendo una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la transformación sostenible del entorno.
Principales Responsabilidades
- Definir y actualizar permanentemente la estrategia institucional y prioridades anuales.
- Garantizar la adecuada gestión de recursos, seguimiento financiero y conservación y gobierno del patrimonio de la Fundación.
- Conducir relación con Junta Directiva y aliados clave; ejercer vocería institucional y manejo de crisis.
- Asegurar marcos de gestión : metas, riesgos, ética, cumplimiento y protección de datos.
- Monitorear resultados, tomar decisiones correctivas y escalar riesgos críticos.
- Liderar integralmente el equipo de la Fundación.
- Apalancar alianzas y relaciones institucionales, nacionales e internacionales.
- Gestionar recursos. Representar la entidad en espacios de visibilidad, posicionamiento y relacionamiento, así como también ejercer la vocería institucional cuando así se requiera.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Profesional en Administración, Economía, Ingeniería, Ciencias Sociales / Políticas o afines.Posgrado deseable en Dirección / Gerencia, Finanzas, Políticas Públicas o Gestión Social / Educativa a nivel de maestría.Inglés avanzadoExperiencia
10–15+ años de experiencia total; 5+ años liderando equipos directivos o unidades con presupuesto / estado de resultados.Dirección de organizaciones o programas multiactor (empresas, gobiernos, fundaciones) con resultados verificables.Relación con Junta Directiva y comités; rendición de cuentas y manejo de riesgos.Trabajo con operación territorial o multirregional y coordinación de áreas de soporte (finanzas, datos / tecnología, comunicaciones y talento).Deseable : experiencia en sector social / educativo y en movilización de recursos (alianzas / donantes); y experiencia en organizaciones, proyectos o iniciativas con perspectiva sistémica.Conocimientos y habilidades
Planeación estratégica y ejecución por metas; definición de precios con costos indirectos y cuidado de márgenes.Gestión financiera (presupuesto y caja), cumplimiento y gestión de riesgos.Seguimiento y evaluación (indicadores) y gobierno de datos para decisiones e informes a donantes.Comunicación institucional y vocería; nociones de gestión del cambio y mejora de procesos.Conocimiento del marco regulatorio en Colombia (laboral, contratación, protección de datos y salvaguardas).Competencias
Liderazgo estratégico y ejecución : traduce la visión en prioridades, metas y un seguimiento efectivo.Gestión de talento y cultura : atrae, desarrolla y sostiene un alto estándar de desempeño y cuidado.Dominio financiero y sostenibilidad : interpreta estados de resultados (P&L) y flujo de caja.Decisión informada por evidencia : exige datos de calidad, compara escenarios y decide con oportunidad.Comunicación y vocería : comunica con claridad ante la Junta, aliados y medios; gestiona con solvencia situaciones de crisis.Integridad y salvaguardas : actúa con criterio ético, asegura el cumplimiento normativo y protege la información y las personas.Debe ser una persona profesional, curiosa y con una trayectoria rica en experiencias tanto profesionales como personales.Si bien no es un requisito, se valora positivamente que tenga algún vínculo con Manizales o conocimiento de su ecosistema social.Idealmente, haya estudiado o trabajado en el exterior y cuente con una visión global.Perfil de nuestro equipo de trabajo
Personas profundamente comprometidas con la educación como motor del desarrollo, capaces de transformar realidades a partir del trabajo basado en evidencias, sensibles y prácticos, con decidida pasión por posibilitar las transformaciones sociales.
Intereses claves para trabajar con nosotros
EducaciónDesarrolloJuventudNiñezRazones para sumarte a nuestro equipo
Formar parte de una organización con impacto real en las comunidades, que impulsa alianzas estratégicas, toma decisiones basadas en evidencia y cuenta con un equipo comprometido con la transformación sostenible del país.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Modalidad de trabajo : Con sede en Manizales, combinando trabajo presencial y remoto según la política vigente de Fundación Luker.
Remuneración : Salario a convenir, acorde al perfil de la persona seleccionada y a los rangos institucionales establecidos.