Coordinador(a) de Gestión Humana (Bogotá) (Aplicar en 3 Minutos)...

Buscamos un / a Coordinador / a de Gestión Humana con un perfil Tecnológico y Fuerte Dominio NormativoSi eres un Tecnólogo(a) GRADUADO con experiencia en la operación de Recursos Humanos y un conocimiento sólido en la legislación colombiana (Nómina y SST), queremos conocerteMisión del CargoCoordinar y ejecutar los procesos operativos y administrativos del área de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento legal, el correcto manejo de la nómina y la estricta aplicación de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), incluyendo la Resolución 4272 de 2021 (Trabajo Seguro en Alturas).Requisitos Indispensables- Formación Académica : - Tecnólogo(a) GRADUADO en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Gestión Administrativa o afines. (No se requiere título profesional universitario).- Experiencia : - Mínimo 2 a 4 años de experiencia específica en cargos como Asistente Senior o Coordinador de RR.HH. en empresas con operación industrial o que requieran manejo de normas de SST.- Conocimiento Técnico Principal : - Dominio avanzado de la Legislación Laboral colombiana (contratación, liquidaciones, prestaciones sociales).- Experiencia comprobable en la liquidación de nómina y manejo de Seguridad Social.- Conocimiento indispensable y aplicado de la Normativa de SST, especialmente la Resolución 4272 de 2021 (Trabajo Seguro en Alturas).- Manejo avanzado de Excel y software de nómina / ERP de RR.HH.Responsabilidades Clave- Nómina y Aspectos Legales : Ejecutar y supervisar la liquidación de nómina, prestaciones sociales y aportes al Sistema de Seguridad Social, garantizando el cumplimiento estricto de la ley.- Gestión de SST y 4272 : Coordinar el apoyo y la gestión documental relacionada con el SG-SST, asegurando que el personal cumpla con los requisitos y capacitaciones de la Resolución 4272 y demás normas de seguridad.- Administración de Personal : Liderar el proceso completo de contratación, desvinculaciones, afiliaciones y mantenimiento de los expedientes físicos y digitales.- Reclutamiento y Bienestar : Apoyar las fases operativas de selección y coordinar la logística de los programas de bienestar y formación del personal.- Informes : Elaborar y analizar indicadores de gestión (ausentismo, rotación, costos) para la toma de decisiones.Condiciones Laborales- Salario : Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) + Auxilio de Transporte.- Beneficios Adicionales : Bono Fijo Mensual de $ COP no constitutivo de salario.- Contrato : Término Indefinido.- Horario : Lunes a Viernes.¿Cómo Aplicar?Si tu perfil cumple con la formación Tecnológica y el dominio normativo requerido, envía tu hoja de vida actualizada al siguiente correo electrónico : Asunto : Coordinador de Gestión Humana (Tecnólogo)Te esperamosTipo de puesto : Tiempo completo

#J-18808-Ljbffr