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- Funciones del cargo : Importante empresa del sector ritel ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de auditor / a de redes sociales.
Formación académica : técnico / a, tecnólogo / a en comunicación social, marketing digital, publicidad, administración o afines.
Funciones específicas :
- Verificar periódicamente la correcta administración de las cuentas corporativas en todas las redes sociales.
- Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de marca, identidad visual y tono de comunicación.
- Detectar riesgos de seguridad, accesos no autorizados o prácticas que puedan afectar la reputación digital.
- Revisar métricas e indicadores de desempeño (KPIs) de cada red social.
- Evaluar la efectividad de campañas, publicaciones y estrategias digitales.
Conocimientos y / o requisitos :
- Experiencia en la elaboración de reportes de desempeño digital y análisis de métricas.
- Dominio avanzado de redes sociales : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X (Twitter), YouTube.
- Manejo de herramientas de auditoría y gestión digital.
Salario : $1.800.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley.
Horarios : lunes a viernes de 8 : 00 a.m. - 5 : 00 p.m. Sábados de 8 : 00 a.m. - 1 : 00 p.m.
Tipo de contrato : fijo.
Lugar de trabajo : Medellín.
- Requisitos : -Experiencia mínima de 1 año en la elaboración de reportes de desempeño digital.
- Técnico / a, tecnólogo / a en comunicación social, marketing digital, publicidad o afines.
- Condiciones oferta :
- Sueldo neto mensual : 1800000
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas :
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.