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Dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades jurídicas de la constructora, garantizando que las operaciones se desarrollen dentro del marco legal vigente, gestionando proactivamente los riesgos jurídicos y proporcionando asesoría estratégica a la alta dirección para la toma de decisiones empresariales.
1. GESTIÓN ESTRATÉGICA Y DIRECCIONAMIENTO
- Desarrollo de políticas jurídicas corporativas alineadas con objetivos estratégicos
- Asesoría jurídica estratégica a la Junta Directiva y alta gerencia
- Planificación jurídica de proyectos inmobiliarios desde etapa de factibilidad
- Gestión de riesgos legales y implementación de controles preventivos
- Representación legal de la empresa ante terceros y entidades
2. GESTIÓN DE PROYECTOS INMOBILIARIOS
Estructuración jurídica de proyectos de construcción y desarrollo inmobiliarioGestión de licencias y permisos (urbanismo, construcción, ambiental)Asesoría en adquisición de terrenos y due diligence inmobiliarioSupervisión de estudios de títulos y saneamiento predialCoordinación de trámites ante curadurías urbanas y entidades públicas3. GESTIÓN CONTRACTUAL Y COMERCIAL
E laboración y negociación de contratos de construcción, suministro y serviciosGestión de contratos fiduciarios y estructuras de financiaciónSupervisión de promesas de compraventa y escrituración de unidadesAsesoría en contratación pública y procesos de licitaciónGestión de garantías contractuales y pólizas de seguros4. PROPIEDAD HORIZONTAL Y ENTREGAS
Elaboración de reglamentos de propiedad horizontalGestión de licencias de construcción en etapa y modificacionesCoordinación del proceso de recibo y entrega de zonas comunesAsesoría en constitución de copropiedades y administración inicialGestión de PQRS y atención post-venta jurídica5. GESTIÓN PROCESAL Y CONTENCIOSA
Dirección de procesos judiciales y procedimientos administrativosGestión de métodos alternativos de solución de conflictos (conciliación, arbitraje)Coordinación con abogados externos especializadosSeguimiento de procesos ante entidades de control (SIC, Secretarías, etc.)Gestión de cobro jurídico y recuperación de cartera6. CUMPLIMIENTO Y REGULATORIO
Implementación de sistemas de cumplimiento normativo (compliance)Gestión SARLAFT y prevención de lavado de activosSupervisión del cumplimiento de normativas laborales, tributarias y comercialesGestión de políticas de protección de datos personales (habeas data)Auditorías jurídicas internas y gestión de hallazgos7. GESTIÓN DEL TALENTO JURÍDICO
Dirección y desarrollo del equipo jurídico internoSelección y evaluación de asesores jurídicos externosCapacitación continua del equipo en nuevas normativasGestión del presupuesto del área jurídicaDefinición de KPIs y métricas de gestión jurídicaFORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA
Título profesional en Derecho de universidad reconocidaDeseable en especializaciones alguna de estas opciones :
Derecho Urbano e InmobiliarioDerecho Administrativo o ContractualDerecho Comercial o SocietarioPropiedad Horizontal