DIRECCIÓN EJECUTIVA | ORGANIZACIÓN SOCIAL MEDELLÍN

Descripción

DIRECCIÓN EJECUTIVA | ORGANIZACIÓN SOCIAL MEDELLÍN

Compañía líder del sector social busca un / a Director / a Ejecutivo / a para conducir la estrategia institucional, asegurar la sostenibilidad financiera y materializar la misión de servicio a poblaciones vulnerables. El rol articula gobierno corporativo, gestión financiera, relacionamiento y liderazgo de equipos, velando por impacto social y fortalecimiento patrimonial.

IMPORTANTE : Por su relacionamiento internacional es necesario el manejo fluido del INGLES B2 / C1

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en Administración, Finanzas, Derecho, Ciencias Sociales o afines.

Posgrado en Gerencia Social / Administración o áreas relacionadas (deseable).

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

Mínimo 8 años en cargos directivos, idealmente en ESAL / sector social.

Gestión de equipos, proyectos, presupuestos y liderazgo institucional.

Conocimiento del marco normativo colombiano aplicable a ESAL.

Fortalecimiento patrimonial, recaudo de fondos y relaciones públicas.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Liderar el direccionamiento estratégico y el cumplimiento de objetivos institucionales.

Asegurar la sostenibilidad financiera y gestionar escenarios de inversión.

Representar legalmente a la organización ante terceros y grupos de interés.

Cumplir lineamientos de Asamblea y Junta Directiva, reportando avances y resultados.

Impulsar el impacto social medible y el fortalecimiento reputacional.

FUNCIONES PRINCIPALES

Dirigir equipos por unidades estratégicas y desarrollar talento (colaboradores y voluntariado).

Diseñar e implementar planes operativos, financieros y sociales con KPIs claros.

Desarrollar y monitorear el presupuesto anual y los indicadores de sostenibilidad.

Gestionar alianzas, donantes y estrategias de fundraising.

Velar por el cumplimiento normativo y las buenas prácticas de gobierno.

COMPETENCIAS BLANDAS

Liderazgo inspirador y visión institucional para guiar transformación y crecimiento.

Comunicación asertiva y relacionamiento efectivo con públicos internos / externos.

Toma de decisiones en contextos complejos, con ética y transparencia.

Orientación a resultados e impacto social; habilidad para movilizar recursos.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

Propósito claro con impacto social directo y proyectos estratégicos de largo plazo.

Cultura centrada en servicio, ética y buen gobierno.

Modalidad : presencial en Medellín.

Salario competitivo y beneficios acordes al sector.

Ubicación

Colombia | CO,Medellín - Antioquia | 05001

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Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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Para esta vacante, revisa si tu HV demuestra de forma concreta :

Liderazgo de equipos y cumplimiento de metas institucionales.

Gestión financiera en ESAL, recaudo de fondos y fortalecimiento patrimonial.

Relación con Junta Directiva / Asamblea y representación legal.

Diseño y seguimiento de KPIs de impacto social.

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