¿Eres una persona orientada a datos, curiosa y con criterio para priorizar? Si disfrutas entender problemas complejos, construir experiencias de alto valor y tomar decisiones basadas en analítica, este reto es para ti. 👇
Somos el ecosistema de soluciones contables y financieras en la nube que le da superpoderes a las Pymes de Latinoamérica. +500 personas trabajando 100% remoto, presentes en 8 países y creciendo.
Hoy la inteligencia artificial atraviesa todo lo que hacemos: desde cómo construimos producto hasta cómo tomamos decisiones internas. No es un proyecto paralelo, es la forma en que operamos.
Tu reto será liderar la evolución de dos verticales estratégicas del ecosistema: Nómina y POS. Serás el arquitecto que define el rumbo técnico para asegurar el cumplimiento regulatorio en Nómina y, al mismo tiempo, el estratega que impulsa la adopción y agilidad en el Punto de Venta (POS).
En Alegra, tú no solo gestionas tareas: tú diseñas la visión y cuentas la historia que guía el crecimiento de estos productos ante el equipo de liderazgo y Revenue, transformando la complejidad administrativa en simplicidad absoluta para el dueño del negocio.
Visión y Roadmap Dual: Definir y priorizar el roadmap de ambos productos, equilibrando los OKRs de adopción y disponibilidad del POS con los retos de escalabilidad y regulación de Nómina.
Diseño de Soluciones de Impacto: Articular requerimientos con Ingeniería y UX para garantizar que el POS sea rápido y estable (99% uptime), y que la Nómina sea precisa en sus cálculos y reportes.
Analizar métricas clave (activación, retención, conversión, churn, NPS, error rates, tickets) para identificar oportunidades, medir impacto, evaluar decisiones e iterar mejoras.
Optimizar el customer journey extremo-a-extremo, generando hipótesis, validándolas con datos reales, eliminando brechas y creando experiencias simples y comprensibles para distintos perfiles de usuario.
Liderar iniciativas y squads de desarrollo desde la influencia, facilitando claridad de prioridades, trade-offs, estimaciones, ciclos de entrega y acuerdos transversales (sin autoridad jerárquica directa).
Diseñar y ejecutar experimentos PLG, priorizando hipótesis según impacto, velocidad y riesgo, evaluando resultados e iterando con aprendizaje continuo.
Trabajar estrechamente con User Engagement para asegurar activación y educación contextual que impulse uso recurrente y un onboarding robusto.
Considerar regulaciones y variantes operativas de COL, MEX y DOM en flujos, configuraciones, cálculos, reportes e integraciones, garantizando consistencia y cumplimiento.
Explorar el uso de IA para automatizar validaciones, mejorar precisión, reducir tiempos operativos y personalizar experiencias.
Automatización de Validaciones: Explorarás el uso de agentes de IA para automatizar procesos de cumplimiento y mejorar la precisión de los datos operativos.
Personalización a Escala: Implementarás soluciones de IA para personalizar el onboarding y la educación contextual de los usuarios según su perfil.
Productivity Hacker: Utilizarás herramientas de IA generativa para acelerar la documentación de requerimientos, análisis de feedback masivo y prototipado de hipótesis.
4+ años de experiencia real como Product Manager en productos digitales (idealmente SaaS), con responsabilidad sobre decisiones, no solo sobre tareas.
Experiencia liderando roadmaps complejos, definiendo prioridades, validando hipótesis, estableciendo expectativas y tomando decisiones basadas en impacto.
Experiencia en productos numéricos/transaccionales (fintech, payroll, billing, POS, contabilidad o similares), donde la precisión, reconciliación o cálculos son parte central del producto.
Dominio de frameworks de priorización y analítica, con uso real de herramientas como Amplitude, GA4, dashboards de BI o similares.
Experiencia colaborando con Ingeniería sin autoridad jerárquica, logrando alineación, claridad, predictibilidad y accountability.
Gran capacidad de entendimiento profundo del usuario y su journey, con una visión que combina data, usabilidad y contexto real de operación.
Familiaridad con modelos PLG y experimentación estructurada, manejando hipótesis, cohortes, testeo y análisis de impacto
Has navegado las aguas de soluciones Fintech, Payroll o Contabilidad.
Tienes experiencia gestionando productos multi-país en LATAM.
Ya has aplicado IA directamente a procesos de negocio o funcionalidades de producto.
Cuentas con conocimientos técnicos básicos de Bases de Datos o lógica de Backend que te permitan hablar el mismo idioma que los ingenieros.
Ser residente nativo o contar con permiso de trabajo en alguno de estos países: Colombia, México, República dominicana, Perú, Costa Rica y Panamá.
Te apasiona experimentar con IA y encontrar formas nuevas de resolver problemas.
Tienes mentalidad de ownership: propones, ejecutas y mides.
Los números complejos te generan curiosidad, no solo el feature que los muestra.
Disfrutas convertir problemas regulatorios aburridos en soluciones digitales brillantes
Prefieres procesos completamente definidos donde solo ejecutas lo que otros piden.
No usas ni te interesa integrar herramientas de IA en tu flujo de trabajo.
Consideras tu trabajo terminado cuando el feature se lanza, sin validar si movió la aguja del negocio.
"En Alegra no buscamos administradores de tareas, buscamos creadores de futuro. Tu impacto estará en usar la IA y la data para anticipar las necesidades de las Pymes antes de que ellas mismas las descubran. Queremos que seas el motor que acelere nuestra innovación en Nómina y POS."
Licencias de herramientas de IA.
Hackathon internos de innovación con IA.
Capacitación continua y espacios de experimentación con nuevas tecnologías.
Un equipo donde usar IA no es opcional, es la norma.
Trabajo 100% remoto con relación laboral estable.
Coworking mensuales con el equipo local.
Plan de carrera y oportunidades para seguir desarrollando tus habilidades.
Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y una biblioteca virtual.
Clases de inglés.
Programas de bienestar y charlas sobre hábitos saludables.
Dos días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.
Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
Celebración de cumpleaños con un bono económico y medio día libre.
Un equipo con talento de distintos países y culturas.
En Alegra valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Todas nuestras oportunidades están abiertas sin distinción de identidad de genero, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características.
Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso, indícalo en tu postulación.
Product Manager • Colombia