Overview
Descripción de la empresa
La Misión del Customer Success Coordinator es liderar y escalar las áreas de Onboarding y Farming para acelerar la adopción de la plataforma por parte de doctores y clínicas, maximizando el engagement temprano (0–90 días) y la Retención . El / la Coordinador(a) diseñará e implementará procesos, dirigiendo a los líderes y equipos híbridos, gestionando proyectos de mejora continua y tomando decisiones data‑driven para asegurar el cumplimiento de KPIs locales alineados con las directrices globales.
Responsibilities
- Formar y consolidar un equipo resiliente, orientado a datos , con estándares altos y feedback continuo (coaching, role‑plays, shadowing).
- Diseñar, documentar y versionar procesos (SOPs, playbooks, checklists); gobernanza de cambios y control de calidad.
- Detectar cuellos de botella, priorizar iniciativas y liderar proyectos de alto impacto (agile / kanban), desde hipótesis hasta ROI.
- Construir y mantener tableros en Sheets / Excel (deseable : Power BI / Tableau / Sigma ); análisis de cohortes, funnels y retención.
- Definir KPIs y alertas tempranas (red flags) por etapa, segmento y especialidad; instaurar rituales de seguimiento con TLs y reps.
- Alinear con Ventas, Marketing, Producto, RevOps y Care para impulsar tráfico, adopción y resultados por especialidad / ciudad.
- Garantizar una experiencia excelente durante la implementación y consolidación; elevar CSAT / NPS y gestionar objeciones con enfoque consultivo.
- Orquestar acciones preventivas (educación, campañas, activación) y de rescate temprano.
Requisitos
Experiencia entre 5 a 7+ años en CS / Operaciones en SaaS , con 2+ años liderando líderes (Team leads / Coordinadores / Supervisores)Historial probando escala de procesos , despliegue de proyectos y manejo de cambio en entornos dinámicos.Excel / Google Sheets avanzado (tablas dinámicas, modelado, fórmulas anidadas, gráficos; deseable nociones de SQL).Experiencia con CRM ( HubSpot y / o Salesforce ), gestión de pipelines y reportes.Experiencia en auditorías de calidad , diseño de playbooks y entrenamiento de equipos.Inglés B2–C1 (oral y escrito) para operar con equipos globales.Información adicional
Contrato directo a término indefinidoHorario : L – V 9 : 00 – 18 : 00 hrsRango Salarial : A convenir - Según experiencia y nivel de inglésBonos / Comisiones : 2 - 4 millonesCOP en promedioBono mensual de alimentaciónPersonas a cargo : 8 –15 personasUbicación : BogotáMedicina prepagada#J-18808-Ljbffr