Profesional con tarjeta cualificado con experiência y conocimiento en el área de Compensaciones y Beneficios, estructuras salariales e incentivos profesionales, pactos colectivos. - Experiência laboral de 5 años, de los cuales 3 años sean en Compensación y Beneficios, preferiblemente en empresas multinacionales de Consultoría, Auditorías, Big 4 o similares. - Conocimientos en SAP Success Factors o Workday, people analytics y metodologías ágiles. - Experiência en implementación de ERP - Buen nível de inglés. Tipo de puesto : Tiempo completo, Indefinido Salario : A partir de $4.000.000 al mes Pregunta(s) de postulación : - Cuantos años tiene de experiência en Recursos Humanos en el área de Compensaciones y Beneficios? - Que ERP o Software maneja? - Cual es su nível de inglés? - Cual es su aspiración salarial?
#J-18808-Ljbffr
Analista de Compensaciones para Latam (Bogotá) (Busqueda Urgente)... • Bogotá, Bogotá, Distrito Capital, CO