▷ [Aplicar en 3 Minutos] Coordinador de informes de telematica...

Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios : Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética. Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos. WSP es líder medioambiental a nivel global y estamos calificados como líderes por nuestro programa E. Imagina un futuro mejor para ti y para todos nosotros. ¿Por qué trabajar en WSP? En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti. Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan. Somos colaborativos e inclusivos; todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos. Nos comprometemos a fomentar la curiosidad y las nuevas ideas que alimentan la innovación. En WSP fomentamos positivamente las candidaturas de personas cualificadas y elegibles, independientemente de sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad. ¿Estás listo para empezar? Con nosotros puedes.

COORDINADOR / A DE INFORMES DE TELEMÁTICA

El equipo de Gestión de Activos y Logística, que forma parte de la función de Excelencia en la Entrega de Proyectos (PDE) dentro de WSP Canadiá, está buscando un / a Coordinador / a de Informes de Telemática. Este rol consiste en gestionar, analizar y reportar datos de telemática de la flota para apoyar la eficiencia operativa, la seguridad y el cumplimiento normativo. El puesto garantiza que los datos sobre el desempeño de vehículos, conductores y equipos se registren, organicen y comuniquen de manera precisa a los principales interesados mediante paneles estandarizados e informes personalizados. Para lograrlo, el / la coordinador / a trabajará en estrecha colaboración con el / la Gerente del Programa de Cumplimiento y los / as Gerentes Regionales de Flota.

RESPONSABILIDADES

• Gestión de datos e Informes : Recopilar, validar y analizar datos de la plataforma de telemática (Geotab). Elaborar informes diarios, semanales, mensuales y bajo demanda sobre el estado de los dispositivos, comportamiento de los conductores y desempeño en seguridad. Crear paneles de control y visualizaciones para los equipos de gestión, operaciones y seguridad.
• Apoyo en Cumplimiento y Seguridad : Monitorear alertas relacionadas con el cumplimiento, como Horas de Servicio (HOS), eventos bruscos, exceso de velocidad y discrepancias de GPS. Apoyar auditorías internas e investigaciones de incidentes con datos precisos.
• Mantenimiento y Soporte del Sistema : Asegurar que los dispositivos de telemática estén activados y funcionando correctamente en todos los vehículos.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

HABILIDADES TÉCNICAS

HABILIDADES BLANDAS

¿Quiénes somos?

Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios : Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética. Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos. WSP es líder medioambiental a nivel global y estamos calificados como líderes por nuestro programa E. Imagina un futuro mejor para ti y para todos nosotros. ¿Por qué trabajar en WSP? En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti. Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan. Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos. Nos comprometemos a fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación. En WSP fomentamos positivamente las candidaturas de personas cualificadas y elegibles, independientemente de sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad. ¿Estás listo para empezar? Con nosotros puedes.

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