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Solo Quedan 15h : Placement Broker...

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myGwork - LGBTQ+ Business CommunityBogotá Distrito Capital - Municipio, RAP (Especial) Central, CO
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

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1 day ago Be among the first 25 applicants

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This job is with Marsh McLennan, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Corredores de Colocación en Marsh. Este puesto estará ubicado en Bogotá.

Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

El Corredor de Colocación liderará la colocación de procesos de nuevos clientes en todas las líneas de daños materiales, responsabilidad civil, vida, marina y otras. El candidato ideal tendrá un conocimiento integral de estas líneas y negociará con todo el mercado asegurador colombiano.

Contaremos Contigo Para

  • Liderar la colocación de procesos de nuevos clientes en daños materiales, responsabilidad civil, vida, marina y otras líneas.
  • Negociar con el mercado asegurador colombiano y todos los segmentos comerciales de Marsh, incluidos los beneficios.
  • Utilizar excelentes habilidades de comunicación para fomentar relaciones y garantizar la satisfacción del cliente.
  • Demostrar resiliencia y asertividad en un entorno dinámico.

Lo Que Necesitas Tener

  • Un título universitario en Ingeniería, Derecho, Economía, Administración u otras áreas.
  • Un mínimo de 3 años de experiencia, idealmente como corredor, pero también se acepta experiencia como suscriptor.
  • Dominio de MS Office, especialmente Excel
  • Inteligencia emocional y habilidades de redacción sólidas.
  • Lo Que Te Hace Destacar

  • Se prefiere experiencia en el sector asegurador, en las líneas mencionada
  • Deseable dominio del inglés en nivel B2 (o B1 con disposición para aprender).
  • Conocimiento de líneas de ingeniería y transporte es un plus.
  • ¿Por qué unirte a nuestro equipo?

  • Te ayudamos a ser lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo.
  • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
  • Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
  • Marsh, un negocio de Marsh McLennan (NYSE : MMC), es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo. Marsh McLennan, líder global en riesgos, personas y estrategia, asesora a clientes en 130 países a través de cuatro negocios : Marsh, Guy Carpenter, Mercery Oliver Wyman. Con ingresos anuales de $24,000 millones de dólares y más de 90,000 colegas, Marsh McLennan ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visita marsh.com, o síguenos en LinkedIn y X.

    Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo / género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

    Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.

    Seniority level

  • Seniority level
  • Mid-Senior level

    Employment type

  • Employment type
  • Full-time

    Job function

  • Job function
  • Finance and Sales

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    Expert Network Recruiter (English Speaker)

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    Talent Acquisition Partner (Portuguese Speaker)

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    Program Manager, Global Talent Acquisition Transformation.

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