Coordinación de Formación y - Desarrollo (Bogotá) [Busqueda Urgente]...

Minimo cuatro (4) años de experiencia liderando procesos de formación y desarrollo, en empresas de, logistica, transporte masivo de pasajeros conocimientos en diseño, estructuración, planeación y ejecución de programas y planes formativos, aplicación de metodologías de aprendizaje en capacitación, formación y entrenamiento organizacional (Coaching, educación experiencial, PNL, Team Coaching). Diseñar, implementar y garantizar la ejecución de estrategias de formación, capacitación y desarrollo, para los diferentes cargos de la organización, tanto para los requisitos contractuales y no contractuales; por medio de la estructuración e implementación de planes y programas educativos, que permitan el fortalecimiento de las competencias y cierre de brechas de los colaboradores, generando retención de personal y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la Compañía.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Postgrado / Especialización- 5 años de experiencia

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