▷ (Buen Sueldo) Director De Planta (Valle del Cauca)...

Director / a de Planta – Escalado e Implantación de Proceso (Ingeniero / a Industrial)No buscamos un "cuello blanco". Buscamos a alguien apasionado por la fábrica y la mejora de procesos, operativo de campo, con las manos en el proceso y foco en resultados.Sobre el rolBuscamos un / a líder de innovación e implantación industrial en campo : perfil práctico, foco en escalar, implantar y estabilizar el proceso. Queremos autonomía, resolución y obsesión por resultados medibles y mejora continua.ResponsabilidadesEscalado e implantación del proceso productivo (de piloto a operación sólido). Estandarizar procedimientos (arranques, paradas, setpoints, límites, hojas de ruta). Control de parámetros críticos e instrumentación (lectura de P&ID;, muestreos, interlocks). Implantación y seguimiento de KPIs (disponibilidad, rendimiento, consumos, mermas, OEE, calidad). Identificar cuellos de botella y ejecutar planes de mejora.Coordinar equipo de planta (organización, formación, disciplina operativa). Mantenimiento y fiabilidad con soporte interno / externo (preventivo / correctivo). Seguridad y medio ambiente (PRL, residuos, permisos). Reportes simples y accionables (desviaciones, causa raíz, plan). Requisitos mínimosIngeniería Industrial (valorable especialidad Mecánica o Eléctrica). = 5 años en operaciones con experiencia a pie de planta.Experiencia demostrable en escalado / arranque e implantación de procesos.Conocimiento de utilidades (vapor, aire, agua de proceso), instrumentación y lectura de P&ID.Manejo; de Excel / Sheets para control operativo y KPIs.Carné de conducir.ValorableSectores de proceso con fluidos (químico, energía, residuos, food-oil). Diagnóstico básico PLC / SCADA.PRL (=60 h) y formación ambiental.5S / TPM / Kaizen.Inglés técnico.Competencias claveAutonomía y proactividad.Resolutivo / a (prioriza, prueba, mide, cierra). Liderazgo cercano en planta.Aprendizaje continuo y curiosidad técnica.Comunicación clara y foco en KPIs.Qué ofrecemosProyecto con recorrido y crecimiento real.Contrato indefinido + variable por objetivos.Autonomía y respaldo de dirección.Formación técnica (proceso, PRL, fiabilidad). Ubicación : Alberic (Valencia). Proceso de selecciónEntrevista telefónica.Visita a planta.Salario entre 30 y

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