Estudios y Requisitos Educativos
- Ingeniero electricista (opcional : ingeniero mecánico, mecatrónica)
Rango salarial : entre 5-8 millones
Responsabilidades clave
Desarrollo de estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía, identificando oportunidades de negocio y analizando el mercado.Gestión de ventas : establecimiento de objetivos y cuotas, creación de presupuestos y diseño de planes de ventas para aumentar la demanda.Liderazgo de equipo : reclutar, capacitar y asesorar al equipo de ventas; asignar territorios y motivar al personal.Análisis y reportes : analizar datos de ventas, prever el potencial de ventas, evaluar la rentabilidad y elaborar informes de ventas.Gestión de precios y promociones : definir precios, descuentos y promociones para atraer consumidores.Atención al cliente : solucionar reclamos e inquietudes de los clientes y garantizar una experiencia de servicio positiva.Gestión de inventario : asegurar que los inventarios estén vigentes, en buenas condiciones y el almacén esté ordenado.Tareas específicas
Control de inventariosControl logísticoSeguimiento comercialSeguimiento de la rentabilidad de los negociosAdministración de la líneaCoordinación de capacitación técnica y comercialAcompañamiento comercialAsesoría técnicaReporte mensual de resultados de la líneaEstudio comportamiento del mercadoCoordinación de proveedoresControl de costos y gastos de la líneaConformación y dirección del equipo comercialExperiencia obligatoria
Manejo de equipos comerciales de al menos 15 personasCumplimiento de presupuesto de al menos 50 mil millones de pesos anualManejo de Excel y tablas dinámicasConocimiento técnico de plantas eléctricas y motoresTener vehículoRequisitos de educación y experiencia
Educación mínima : Universidad / Carrera Profesional3 años de experienciaPalabras clave
lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson#J-18808-Ljbffr