Coordinador de Farmacovigilancia y Tecnovigilancia [Solo Quedan 15h]...

Coordinador de Farmacovigilancia y Tecnovigilancia

En Merz Aesthetics, creemos en el poder de la confianza. Como empresa global dedicada exclusivamente a la medicina estética, nos enorgullece empoderar a profesionales de la salud, pacientes y colaboradores para vivir su mejor versión. De propiedad familiar desde hace más de 115 años, ofrecemos un portafolio de inyectables, dispositivos y productos para el cuidado de la piel. Nuestra sede mundial se encuentra en Raleigh, N.C., EE.UU., con presencia comercial en 90 países.

Formar parte de Merz Aesthetics es emprender un camino con propósito, guiado por valores sólidos, colaboración, innovación y atención al detalle. Si buscas un lugar donde poner en práctica tus ideas, marcar la diferencia y dar sentido a tu propósito, este es tu lugar.

Estamos en busca de un / a Coordinador de Farmacovigilancia y Tecnovigilancia para liderar las actividades de seguridad de medicamentos y dispositivos médicos en Colombia, además de apoyar proyectos regulatorios y de calidad.

Responsabilidades

• Monitorear, reportar y mantener actualizada la información sobre eventos adversos y problemas de calidad relacionados con el portafolio de Merz.
• Desarrollar e implementar programas de farmacovigilancia, tecnovigilancia y calidad.
• Documentar y actualizar procesos conforme a exigencias internas y regulatorias (locales e internacionales).
• Controlar indicadores (KPIs) de FV, TV y calidad.
• Elaborar informes periódicos y liderar auditorías internas y externas (p. ej. : INVIMA).
• Promover estrategias de mejora continua y capacitaciones internas y externas.
• Garantizar el archivo adecuado de los reportes y registros del programa.

Requisitos

Requisitos deseables

Ubicación : Bogotá – Colombia

Si eres un profesional con perfil analítico, colaborativo y comprometido con la seguridad del paciente y la excelencia regulatoria, esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía global que transforma vidas con ciencia y confianza.

Modelo de trabajo híbrido para el back office.

#J-18808-Ljbffr