AGENTES DE VIAJES – PROFESIONALES EN VENTAS : Buscamos profesionales apasionados por las ventas y el turismo, con experiencia en agencias de viajes o mayoristas.
Valoramos especialmente conocimientos en destinos internacionales como Europa, Asia y Sudamérica, así como habilidades comerciales sólidas y orientación a resultados. Ofrecemos excelente ambiente laboral, comisiones sin techo y bonos por desempeño.
Solo se tendrán en cuenta postulaciones que cumplan con el perfil requerido.
Si eres ambicioso(a), te apasionan los viajes y quieres crecer profesionalmente, ¡esta es la oportunidad!
REQUERIMIENTOS DEL CARGO
1.- Asesoramiento y consulta : Brindar orientación a los clientes sobre destinos, transporte, alojamiento, actividades y demás aspectos clave de su viaje.
2.- Reservas de alojamiento : Apoyar a los clientes en la búsqueda y reserva de alojamientos : hoteles, resorts, alquileres vacacionales y plataformas especializadas, según sus necesidades.
3.- Planificación de itinerarios : Diseñar itinerarios detallados que incluyan actividades, excursiones, visitas turísticas y reservas en restaurantes.
4.- Gestión de reservas y pagos : Administrar reservas de clientes y realizar ajustes cuando sea necesario.
5.- Atención al cliente : Ofrecer un servicio de alta calidad, resolviendo inquietudes y brindando acompañamiento antes y durante el viaje.
6.- Seguimiento y actualización : Hacer seguimiento a los clientes para asegurar que todo esté en orden y comunicar cualquier cambio o novedad relevante.
7.- Elaboración de paquetes turísticos : Diseño y venta de paquetes turísticos nacionales e internacionales.
8.- Conocimiento de destinos : Buen manejo de geografía y destinos turísticos para venta al público.
9.- Técnicas de ventas : Aplicación de venta persuasiva, venta cruzada, neuroventa y estrategias comerciales.
CONDICIONES DEL CARGO
Salario : $2.200.000 + Comisiones sin techo + Bonificaciones por desempeño
Sueldo integral durante el período de prueba (2 meses)
Después de los 2 meses : contrato indefinido
HORARIOS :
Lunes a viernes : 8 : 30 a. m. a 6 : 00 p. m.
Sábados : 9 : 00 a. m. a 12 : 00 p. m. (2 sábados al mes)
INCORPORACIÓN :
Fecha máxima : 2 de marzo
PROCESO DE SELECCIÓN
1.- Contacto inicial (hasta 2 intentos)
2.- Entrevista virtual
3.- Entrevista presencial
4.- Incorporación al equipo : 2 de marzo