▷ Buen Sueldo : Director de Tecnologia - Con Experiencia...

Resumen

Rol : Director tecnológico

Contrato : Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días

Ubicación : híbrido o en oficina en Cali, Colombia

Oferta : por definir

Descripción general

Estamos buscando un Director Tecnológico de tiempo completo con visión estratégica y fuerte ejecución técnica en Python y lenguajes backend para complementar el trabajo del equipo de Product Management en Unisa en la transformación de nuestro ecosistema digital. Este rol es ideal para una persona con experiencia ejecutando estrategias alineadas con prioridades de negocio impulsadas por producto, con pensamiento estructurado para traducir requerimientos en arquitecturas escalables y con la capacidad de comunicar propuestas con claridad a todas las partes interesadas. La persona ideal debe haber liderado equipos de desarrollo en procesos de transformación digital, tener experiencia comprobable en pruebas de concepto y despliegue de plataformas de back office que integren funciones críticas (pagos, facturación, notificaciones, correo electrónico, tableros de indicadores), y contar con criterio para balancear construcción interna, integración de terceros y adquisiciones de proveedores. Se valorará especialmente experiencia en ERPNext / Frappe, así como en sectores de operaciones intensivas (inmobiliarias, consumo masivo, telecomunicaciones, etc.) con alto volumen de usuarios.

Responsabilidades clave

• Impulsar la transformación digital, integrando nuevas herramientas que mejoren la eficiencia y la experiencia del cliente.
• Asegurar la operación estable y segura del ERPNext, la app de inventarios y los sistemas críticos del negocio.
• Atender reportes de incidencias del equipo que requieran asistencia urgente, sin desplazar más de lo razonable el roadmap de lo que se ha planeado cada trimestre.
• Diseñar y evolucionar la arquitectura tecnológica, tomando decisiones claras entre construir, tercerizar o integrar proveedores.
• Optimizar estándares de desarrollo para garantizar escalabilidad, calidad de código y reducción de deuda técnica.
• Liderar al equipo de tecnología, formando talento, definiendo roles y promoviendo alto desempeño.
• Traducir requerimientos de producto en soluciones viables, comunicando arquitecturas y planes de ejecución al negocio.
• Gestionar presupuestos y recursos tecnológicos, alineando costos con objetivos de crecimiento sostenible.

Perfil y calificaciones

Requisitos y educación

Sobre la empresa

Este rol está pensado para alguien que disfruta construir productos operacionales de calidad que producen satisfacción en nuestro talento humano y, por ende, en nuestros clientes, que tiene criterio técnico sólido y sabe comunicarlo con claridad a los departamentos interesados del negocio. Unisa valora la diversidad y busca ampliar la participación de mujeres y personas no binarias en roles de liderazgo tecnológico. Queremos construir algo escalable y buscamos al socio técnico ideal en un entorno validado por el mercado, en una compañía que tiene muchísimas oportunidades de crecimiento y disrupción tecnológica.

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