Overview
Importante organización de enseñanza de idiomas con larga trayectoria en Madrid busca un / a Director / a General para liderar su próxima etapa de crecimiento. La posición asume la máxima responsabilidad comercial, estratégica y operativa de la empresa , impulsando el crecimiento y desarrollo sostenible, el éxito comercial y la excelencia en la prestación de servicios. La función principal será la labor comercial y la dirección de equipos comerciales, y la gestión de equipos directivos. Se valorará especialmente experiencia en : ventas internacionales de turismo lingüístico – educativo y ventas B2B a instituciones educativas y de formación.
Responsabilidades
- Dirección estratégica y comercial : ser la punta de lanza del departamento comercial, liderando su crecimiento y consolidación en el mercado.
- Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento en el mercado nacional e internacional.
- Impulsar el desarrollo de negocio con colegios y / o la captación de alumnos internacionales.
- Identificar y explotar nuevas oportunidades de ingresos, alianzas y segmentos de mercado.
- Dirección transformación digital : promover la transformación digital de la empresa, impulsando la digitalización de procesos y la implantación de nuevas aplicaciones que optimicen la gestión y mejoren la eficiencia y la satisfacción del cliente.
- Gestión operativa y financiera : dirigir las operaciones diarias de las diferentes líneas de negocio; supervisar presupuestos, resultados financieros e informes al Consejo.
- Personas y cultura : liderar e inspirar a un equipo diverso de personal docente y administrativo; fomentar una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente; atraer, desarrollar y retener talento alineado con los valores y objetivos de crecimiento.
- Representación externa : representar a la organización ante socios, clientes, asociaciones y organismos relevantes; proteger y reforzar la reputación y el posicionamiento de la marca; búsqueda de alianzas, joint-ventures, colaboraciones; licitaciones, concursos, subvenciones.
Requisitos
Experiencia comercial sólida en ventas B2B a colegios y / o reclutamiento internacional de alumnos (idealmente ambas).Experiencia directiva previa (Director / a General, CEO, Director / a Ejecutivo / a u otros puestos de alta dirección).Conocimiento del sector educativo / formación de idiomas (valorado positivamente).Capacidad financiera y de gestión operacional, con historial probado de cumplimiento de objetivos.Liderazgo, comunicación y habilidades para construir relaciones de alto nivel.Disponibilidad para viajar internacionalmente a ferias y congresos.Español e inglés fluidos (mínimo C1 oral y escrito).Qué ofrece la empresa
Liderar una organización de idiomas consolidada y reconocida.Autonomía estratégica con el respaldo de un Consejo experimentado.Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia : Fijo 45K-50K € b / a + variable.Contratación estable.Modelo presencial en Madrid.Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
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