Resumen
Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente.
Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo.
Innovación y talento, motores de desarrollo
Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son : la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español.
¿Qué es importante para nosotros?
Compromiso con nuestro equipo :
Beneficios sociales y conciliación
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades; en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto europeo que promueve la inclusión y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvo un Sello Bequal que certifica políticas que favorecen la inclusión de personas con discapacidad. En junio de 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE firmaron el Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad.
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Posición
En dependencia del / la Director / a de Representación, apoyar en el control de la siniestralidad de la Provincia, ejecutando de manera eficiente las directrices de la Dirección de Prestaciones a través de los / las Directores / as Territoriales de Prestaciones. Procurando que el funcionamiento sanitario de la Provincia alcance los objetivos marcados, coordinándose con profesionales de diferentes niveles y movilizando los recursos necesarios para garantizar la calidad de la gestión sanitaria y una excelente atención al cliente.
Requisitos
Licenciado / a en Medicina
Valorable especialidades Medicina de Familia, del deporte, medicina del trabajo o similar.
Valorable Master en Valoración del Daño Corporal.
Valorable formación en Gestión Sanitaria.
Valorable experiencia laboral en puesto similar.
Requisitos deseados
Horario : De Lunes a Jueves de 8 a 16, un día a la semana hasta las 17 : 45 y Viernes de 8 a 15hrs. Cuatro meses de verano de Lunes a Viernes de 8 a 15hrs.
Salario 54.219 € brutos anuales. + 10 % variable + beneficios sociales adicionales.
Contrato inicial temporal hasta final año 2025. A partir de enero 2026 indefinido.
#J-18808-Ljbffr
Director Asistencial • Barbosa, CO