[Buen Sueldo] Program Coordinador for Indigenous Peoples (Líder de componente Pueblos Indígenas) (Bogotá)...

Marco organizativo La FAO es la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, que lidera el esfuerzo internacional por un mundo libre del hambre y de la malnutrición en el que la alimentación y la agricultura contribuyan a mejorar los niveles de vida de todos sus habitantes, especialmente los más pobres, de forma sostenible desde el punto de vista económico, social y ambiental. Trabajamos para contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030 y de sus metas mundiales mediante el fomento de sistemas alimentarios sostenibles, inclusivos y resilientes para lograr una producción, una nutrición, un medio ambiente y una vida mejor. Dependencia jerárquica Bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Colombia, él oficial de programas, la especialista senior del área de recursos naturales y gobernanza y la coordinadora del proyecto. Campo de especialización El / la Program Coodinator in Indigenous Peoples (Líder de componente Pueblos Indígenas) tiene la responsabilidad de liderar la planificación operativa del Producto 3, consolidando cronogramas integrados por territorio y aliados. Tareas y responsabilidades - Presentar su plan de trabajo en formato FAO, de acuerdo con los productos esperados de estos términos de referencia.- Liderar la planificación operativa del Producto 3, consolidando cronogramas integrados por territorio y aliados.- Garantizar la planificación y seguimiento del equipo tecnico y social del producto 3 en alineación con los objetivos del proyecto velando por el cumplimiento del cronograma establecido- Realizar seguimiento mensual a los compromisos establecidos en cada Carta de Acuerdo con Pueblos Indígenas.- Consolidar informes de avance del Producto 3, identificar cuellos de botella y proponer soluciones en tiempo real.- Coordinar el flujo de información técnica y financiera entre FAO y los pueblos indígenas en el marco de las Cartas de Acuerdo.- Monitorear la ejecución presupuestal de las Cartas de Acuerdo, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.- Asegurar una articulación fluida con la Coordinación del Proyecto, el área administrativa y financiera de FAO y las entidades de gobierno (MinAmbiente, MinInterior, entre otros).- Realizar visitas de seguimiento a terreno según lo requiera la implementación, cumpliendo protocolos de bioseguridad y seguridad.- Participar en espacios de articulación interinstitucional y de gobernanza indígena clave para la implementación del Producto 3.- Mantener estrecha relación con el área administrativa del proyecto para garantizar la implementación y el cierre efectivo de las actividades operativas y administrativas del Producto 3.- Redactar, documentar y presentar informes técnicos de resultados de las actividades planificadas.- Facilitar la documentación y sistematización de experiencias estratégicas relacionadas con el Producto 3 y los procesos indígenas apoyados.- Brindar aportes técnicos y apoyar la elaboración de los informes del proyecto ante socios, donantes, contrapartes y FAO (e.g. Annual Performance Report - APR, comités directivos, técnicos, PAS, etc.).- Liderar la revisión y actualización de Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS) y el Plan de Acción de Pueblos Indígenas (PPI) en coordinación con el líder de Salvaguardas, asegurando la coherencia con las salvaguardas ambientales y sociales, el enfoque de género y la participación del equipo social del proyecto.- Elaborar, hacer el seguimiento, generar las alertas y el reporte periódico de la ejecución de actividades establecidas en Matriz de Marco Lógico (MML) y los Planes Operativos Anuales (POA) para el producto 3 con sus respectivas actividades.- Promover la generación y difusión de buenas prácticas en materia de género y participación indígena, en coherencia con la política de igualdad de género de la FAO.- Cualquier otra labor relacionada con el Producto 3 que sea requerida por la Coordinación del Proyecto y que guarde afinidad con la naturaleza del cargo.- Documentar y dejar trazabilidad de las quejas, reclamos y resolución de conflictos abordados y propuestas de solución.- Proporcionar insumos técnicos sustantivos sobre aspectos sociales, de género y de Pueblos Indígenas para su inclusión en los documentos estratégicos y operativos del Proyecto.- Asegurar la incorporación del enfoque diferencial (género, étnico y etario) con foco en juventudes indígenas, en todas las etapas de diseño, ejecución y seguimiento de las iniciativas e intervenciones del proyecto realizadas en el territorio; la incorporación del enfoque de género se realizará en estrecha coordinación con la cualificado especializada en género del proyecto.- Convocar a las reuniones necesarias con las contrapartes, así como asistir a las que sean convocados para la entrega y liquidación del componente.- Redactar, documentar y presentar informes de resultados de ejecución de las actividades planificadas.- Realizar sus actividades, con arreglo a los parámetros y lineamientos establecidos por la FAO.- Facilitar la documentación y sistematización de experiencias estratégicas de la FAO.- Consultar, estudiar y apropiar el PROTOCOLO PARA EL REPORTE DE CASOS DE EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL DE COMUNIDADES (entregado por Gestión Humana) y reportar de forma inmediata, conforme al mismo, los casos que sean de su conocimiento. FAO Colombia tiene cero tolerancias a cualquier práctica de explotación y abuso sexual.- Promover la generación y difusión de buenas prácticas en materia de género de acuerdo con la política de igualdad de género de la FAO.- Redactar, documentar y presentar informes de resultados de ejecución de las actividades planificadas.- Cualquier otra labor relacionada con la temática a cargo que fuese requerida por la coordinación del proyecto, que sea afín con la naturaleza del cargo.- Diligenciar oportunamente al momento de retiro de la organización el acta de entrega de cargo y en caso de ejercer funciones de supervisión realizar seguimiento a la correcta entrega del cargo del personal a cargo.LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS : Requisitos mínimos - Diploma profesional en ciencias sociales, administración, desarrollo rural o carreras afines; con posgrado en ciencias sociales, administración, desarrollo rural o áreas relacionadas.- Siete (07) años de experiencia general (después de la graduación) y mínimo cinco en la coordinación de proyectos sociales o ambientales.- Conocimiento práctico del español (nivel C)- Nacionalidad colombiana.Competencias fundamentales de la FAO - Enfoque basado en los resultados- Trabajo en equipo- Comunicación- Establecimiento de relaciones eficaces- Intercambio de conocimientos y mejora continuaAptitudes técnicas / funcionales - Conocimientos sobre gestión por resultados, seguimiento de Cartas de Acuerdo y procedimientos administrativos de proyectos de cooperación.- Habilidades comprobadas para el liderazgo operativo, comunicación institucional y toma de decisiones.- Deseable experiencia en Amazonía o contextos interculturales complejos.- Conocimiento y experiencia de planeación y gestión de proyectos basada en resultados.- Capacidad comprobada para establecer relaciones de diálogo y concertación con instituciones de gobierno central, gobiernos locales y organizaciones de la sociedad civil.- Conocimiento y experiencia en procesos de Consulta Previa (CP) o Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI).- Habilidad para la redacción de textos y documentos escritos, así como comunicación oral y buenas relaciones interpersonales.- Sensibilidad para trabajar con organizaciones y comunidades étnicas y campesinas, autoridades territoriales entre otros.- Buenas relaciones de trabajo con personal y entidades del Estado, así como, comprensión de la naturaleza del Servidor Público.- Habilidades en gestión para la articulación con actores regionales, locales y nacionales, de orden público y privado.- Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.- Manejo básico de herramientas informáticas.- Capacidad de trabajar en equipo y establecer redes y alianzas.- Liderazgo, iniciativa, creatividad, responsabilidad y flexibilidad.- Reconocida capacidad para la elaboración y desarrollo de planes de trabajo.- Capacidad para actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de las Naciones Unidas.- Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúe.INFORMACIÓN ADICIONAL- La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).- Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.- Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU) / UNESCO. La lista puede ser consultada en : - Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo : .

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