Supervisor / a de habitaciones 1626466001.6

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• Funciones del cargo : Importante empresa del sector hotelero requiere para su equipo de trabajo y / o operación un / a supervisor / a de habitaciones con experiencia mínima de 1 año en el sector de hotelero o afines.

Nivel de estudios mínimo : Técnico por competencias en hotelería, turismo o afines.

Responsabilidades del cargo :

• Garantizar el orden, la limpieza y la presentación de las habitaciones y áreas asignadas, verificando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y bioseguridad del hotel para asegurar la satisfacción del huésped.
• Liderar, asignar y coordinar diariamente las tareas del personal de housekeeping (camareras y auxiliares), capacitando y motivando al equipo para mantener un buen clima laboral y brindar acompañamiento en la solución de problemas operativos.
• Administrar y controlar los inventarios de lencería, amenities e insumos de limpieza, optimizando los tiempos de trabajo y garantizando el uso eficiente de los recursos del área.
• Registrar y reportar de manera oportuna los daños detectados, objetos olvidados por los huéspedes y cualquier necesidad de mantenimiento o reparación necesaria en las áreas a su cargo.

Competencias laborales y / o personales :

• Liderazgo.
• Servicio al cliente.
• Empatía y resolución de problemas.
• Presentación personal impecable.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad y discreción

Conocimientos o requisitos específicos :

• Estándares de limpieza y presentación hotelera.
• Manejo de inventarios e insumos.
• Herramientas ofimáticas.
• Saber leer, operaciones matemáticas básicas.

Tipo de Contrato : A termino indefinido.

Salario : $1.600.000 + Auxilio de transporte + recargos adicionales.

Jornada laboral : Turnos rotativos 7 : 00 am a 3 : 30 pm y 8 : 00 am a 4 : 30 pm

Lugar de trabajo : Medellín

• Requisitos : -Experiencia n el sector de hotelero o afines.
• Técnico por competencias en hotelería, turismo o afines.
• Condiciones oferta :
• Sueldo neto mensual : 1600000
• Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas :

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.