Jefe de Recursos Humanos
OBJETIVO DEL CARGO
Garantizar para todos los procesos de la empresa el suministro de personal competente así como promover el desarrollo el mejoramiento de la competencia y el bienestar de los colaboradores dentro de un ambiente de trabajo seguro y de prevención.
RESPONSABILIDAD DEL CARGO
Direccionar implementar y desarrollar la estrategia y gestión integral de los procesos de Recursos Humanos para generar impacto dentro de la organización.
Realizar seguimiento a los pagos de seguridad social y parafiscales de las empresas que suministran personal a Veolia Aguas Norte de Santander.
Conocer las políticas de los sistemas de gestión de la empresa.
Conocer los requisitos legales de Seguridad y salud en el trabajo aplicables a la organización.
Exigir y garantizar la realización de trabajo seguro.
Tramitar el Reglamento Interno de Trabajo.
Coordinar y garantizar el cumplimiento de las actividades y capacitaciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
Reportar condiciones inseguras de trabajo.
Participar en las capacitaciones y socializaciones que programe la empresa.
Participar en las socializaciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Participar en prácticas o simulacros derivados del Plan de Emergencias.
Conocer los riesgos asociados al cargo.
Conocer los representantes del COPASST.
Conocer los aspectos e impactos ambientales relacionados con su actividad.
Implementar las directrices del Sistema de Gestión Integral.
Qualifications :
Profesional en carreras administrativas ingeniería industrial psicología o afines con especialización en recursos humanos o similares.
Manejo de Herramientas Ofimáticas.
Formación en Legislación Laboral.
Formación en la Norma ISO 9001.
Formación en la Norma ISO 45001.
Formación en la Norma ISO 14001.
Formación en la Norma ISO/IEC 17025.
Formación en la Norma NTC ISO 50001.
Información adicional :
En Veolia Nuestra Energía Son las Personas.
Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio la salud y el crecimiento profesional:
Vacaciones extralegales
Viernes de jornada reducida
Horario flexible
1 día de teletrabajo a la semana
Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada
Tiempo libre en tu cumpleaños
Bonos extralegales
Fondo de empleados
(Beneficios aplicables según categoría salarial.)
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As an inclusive company Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications without discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Department / Functional Area: Contract Management
Experience: years
Vacancy: 1