Coordinador(a) de Punto – Servicio al Cliente/ Combustible/

Título: Coordinador(a) de Punto
Modalidad: Presencial
Salario: $2.300.000 – $2.500.000 (mensual bruto)
Horario: Lunes a sábado turno rotativo
Contrato: Obra o labor


Perfil general
Buscamos una persona con enfoque operativo–administrativo para liderar la ejecución diaria del punto, asegurar el control de la operación, mantener el flujo de abastecimiento y garantizar estándares de seguridad y servicio.

Objetivo del cargo
Asegurar la continuidad y el correcto funcionamiento del punto asignado mediante la coordinación de actividades operativas y administrativas, control de inventarios y seguimiento a requerimientos internos, garantizando cumplimiento de lineamientos y una atención consistente al cliente.

Responsabilidades principales:
Realizar la validación de ingreso de producto e insumos, revisando soportes documentales, condiciones de entrega y consistencia de la información registrada, dejando trazabilidad según lineamientos internos.
Coordinar las actividades operativas del proceso de recepción/maniobras, verificando que se ejecuten bajo estándares de seguridad, orden y control establecidos para el punto.
Dar seguimiento al plan de abastecimiento, anticipando necesidades, gestionando reprogramaciones y confirmando entregas, con actualización permanente en herramientas internas de seguimiento.
Monitorear el estado y disponibilidad de los equipos del punto, reportando incidentes, fallas o requerimientos y acompañando la gestión de mantenimiento/soporte hasta su cierre.
Administrar el control operativo del inventario, identificando diferencias, documentando novedades y consolidando reportes periódicos para la operación.
Asegurar el cumplimiento de prácticas de seguridad y servicio, promoviendo el orden del punto, el uso adecuado de procedimientos y una experiencia adecuada para el cliente.
Formación académica requerida
Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas, contables, comerciales, ingenierías o afines.