COORDINADOR ADMINISTRATIVO Y RRHH

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Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría, Gestión de Talento Human o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos Administrativos y RRHH en empresas del Hotelero Gastronómico o de Entretenimiento.Experiencia en manejo de nomina y conocimiento Seguridad y Salud en el Trabajo.