Coordinador de Gestión Humana - Puerto Tejada / Cali / Jamundi...

Palabras clave : Coordinador de Gestión Humana Jefe de Recursos Humanos Encargado de Talento Humano Supervisor de Recursos Humanos En nuestra empresa, buscamos un 'Coordinador de Gestión Humana' comprometido y proactivo para liderar nuestros procesos de recursos humanos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico donde podrá gestionar, coordinar y ejecutar procesos administrativos, jurídicos y de atención al personal. Como 'Coordinador de Recursos Humanos', su principal objetivo será asegurar el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental y proporcionar un acompañamiento integral en procesos disciplinarios, de retiro y bienestar laboral. Si tiene experiencia como 'Jefe, Lider, Coordinador de Talento Humano' y desea llevar su carrera al siguiente nivel, esta es su posibilidad. Trabajará de cerca con otros departamentos para garantizar el bienestar de nuestros colaboradores, fortaleciendo así nuestro equipo. Únase a nosotros y haga la diferencia como 'Coordinador de Recursos Humanos'. Responsabilidades : Gestionar y coordinar procesos de recursos humanos. Asegurar cumplimiento normativo y trazabilidad documental. Acompañar procesos disciplinarios de retiro y bienestar laboral. Coordinar programas institucionales de bienestar. Manejo de procesos disciplinarios y documentación legal. Atención y soporte integral al personal. Requerimientos : Profesional en Administración de Empresas Gestión Administrativa o afines. Deseable experiencia en Derecho Laboral y Gestión Humana. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de talento humano. Experiencia en procesos disciplinarios y documentación legal. Dominio de sistemas de gestión documental y portales institucionales. Habilidades en redacción jurídica y administrativa. Planificación estratégica y seguimiento de cronogramas. Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas virtuales. Nivel de educación : Profesional Sectores laborales : Recursos Humanos Cargo : Coordinador Otras habilidades : Habilidades técnicas : Conocimiento normativo Redacción jurídica Planeación estratégica Gestión documental Manejo ofimática Habilidades interpersonales : Comunicación asertiva Capacidad de análisis Organización Trabajo en equipo Ética profesionalEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Universidad / Carrera Profesional- 3 años de experiencia- Conocimientos : Microsoft Office

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