Esta oferta de trabajo no está disponible en tu país.

LÍder Técnico

HHI SelectionColombia

Hace más de 30 días

Descripción del trabajo

SEDE : Colombia

SECTOR : Tecnología

PROFESIÓN : Licenciatura en informática, ingeniería o un campo relacionado al desarrollo de software.

IDIOMAS : Inglés conversacional intermedio a superior

EXPERIENCIA :

Entre 5-7 años de experiencia en el desarrollo de software
Conocimientos amplios de lenguajes de programación, haciendo foco en NodeJS, Angular y PHP.
Conocimientos en desarrollo seguro y políticas de cyber seguridad.
Conocimientos de nivel medio o alto en marcos de trabajo ágiles, Scrum y Kanban
Conocimientos en DevOps (deseable)
Deseable : experiencia en manejo de la herramienta Jira (Software de gestion de actividades en metodologías ágiles).
Deseable : experiencia en el manejo de clientes del sector bancario, financieros o seguros

FUNCIONES :

Analizar los negocios y procesos del cliente para entender y descubrir sus necesidades.

Determinar los requerimientos de los proyectos y desarrollar planes de trabajo para el equipo.

Apoyar al equipo comercial con la estimación de esfuerzos de desarrollo de un proyecto en función de los requerimientos planteados.

Garantizar que los proyectos e infraestructura funcionen apropiadamente a los requerimientos.

Implementación continúa de mejoras de procesos de desarrollo de software.

Delegar tareas y lograr objetivos diarios, semanales y mensuales.

Servir de enlace con los miembros del equipo, la gerencia y los clientes para garantizar que los proyectos se completen según los estándares.

Identificar riesgos y formar planes de contingencia lo antes posible.

Analizar las operaciones existentes y programar sesiones de capacitación y reuniones para discutir mejoras.

Mantenerse actualizado con las tendencias y desarrollos de la industria.

Actualizar los cronogramas de trabajo y realizar la resolución de problemas según sea necesario.

Motivar al personal y crear un espacio donde puedan hacer preguntas y expresar sus preocupaciones.

Ser transparente con el equipo sobre los desafíos, fracasos y éxitos.

Escribir informes de progreso y hacer presentaciones a las partes interesadas relevantes.