Líder de Atracción de Talento Humano en Banco de las Microfinanzas | Desarrollo organizacional
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Lo que esperamos de ti
- Formación : Ingeniería Financiera, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Posgrado en Finanzas, Economía Aplicada, Analítica de Negocios, MBA u otros relacionados.
Conocimientos clave :
Modelos financieros : Proyecciones de ingresos y utilidades, análisis de sensibilidad, ROI, NPV y business case.Segmentación de clientes : RFM, CLV, cohortes, sensibilidad al precio y patrones de consumo.Modelos de rentabilidad : margen de contribución, punto de equilibrio, rentabilidad por producto, cliente y canal.Inteligencia de mercados : análisis de tendencias, benchmarking competitivo y escenarios regulatorios.Herramientas de análisis de datos : Excel avanzado (BI, SQL y Python son un plus).Estrategias de precios : value-based pricing, dinámico, segmentado y competitivo.Elasticidad de la demanda : metodologías de estimación y aplicación en escenarios de optimización de ingresos.Revenue management : tácticas de optimización de ingresos y gestión de promociones.Herramientas de datos y visualización : SQL, Python, Power BI, Tableau.Conocimientos regulatorios en materia de precios (sector financiero).Modelo híbrido (lunes a viernes)Formación y desarrollo profesionalEstabilidad laboral y oportunidades de crecimientoBeneficios :Prima extralegal de vacaciones y por antigüedad / quinquenioSeguro de vida y exequial 100% cubierto por el bancoCrédito educativo (condonable según desempeño)Crédito de vivienda con tasa preferencialAuxilio educativo para hijosDías de descanso adicionales (cumpleaños, familia, matrimonio, entre otros)Si buscas un nuevo reto profesional y cumples con el perfil, ¡postúlate o etiqueta a quien pueda estar interesado!
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