colaboradores, especializada en mantenimiento de infraestructura y servicios de limpieza ubicada en el barrio Belén de Medellín busca para su equipo de trabajo Director / a comercial.RequisitosProfesional en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. Deseable especialización en Dirección Comercial, Marketing o Gerencia Estratégica.Mínimo 5 años en cargos similares liderando áreas comerciales y equipos de trabajo. Deseable experiencia en venta de servicios empresariales.Conocimientos clave en liderazgo estratégico, formulación de estrategias comerciales, Marketing digital, estrategias de mercadeo, redes sociales, Excel intermedio a avanzado, Microsoft Office intermedio, Manejo de CRM y deseable manejo de Power BI.Funciones del cargoEl objetivo del cargo es diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial nacional, garantizando el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas, el crecimiento rentable de la empresa y la vinculación de nuevos clientes. Tendrá a cargo directo el equipo de ventas, mercadeo y comunicaciones.Gestión Comercial y VentasLiderar y desarrollar el equipo comercialAcompañar procesos de prospección, cotización, negociación y cierreDiseñar e implementar el plan estratégico comercialEstablecer procesos, políticas, indicadores y metas de ventasDesarrollo de Negocios y MarketingExplorar nuevos mercados, sectores y regionesDirigir campañas de marketing digital y generación de demandaCoordinar participación en licitaciones y presentación de propuestasRelación con ClientesAsegurar orientación, seguimiento y satisfacción del clienteGestionar postventa, cumplimiento de contratos y atención de reclamosFacturación y CarteraSupervisar recuperación de cartera, cumplimiento contractual y flujo de cajaAsegurar correcta facturación y seguimiento de órdenes de servicioGestión Contractual y ReportesCoordinar temas contractuales con el área jurídicaAnalizar KPIs y presentar informes de resultados a la alta direcciónReto del cargoAsumir el liderazgo del área comercial que actualmente no cuenta con una dirección estratégica y diseñar e implementar desde cero el proceso comercial completo, incluyendo estructura del equipo, políticas de comisiones, indicadores y herramientas de seguimiento.Metas comerciales claveVentas nuevas : $300 millones mensualesFacturación mensual total de la compañía : $
millonesEquipo a cargoEjecutivos comercialesAnalistas de cotizaciones y comunicacionesAsistente comercialOferta y condicionesTipo de contrato : Directo con la empresa, a término indefinidoHorario laboral : Lunes a viernes, 7 : 00 a.m. a 5 : 00 p.m. - Modalidad : 100% presencialSalario : Básico : $
Rodamiento : $
Comisiones de aproximadamente $
por cumplimiento total de metas (sin techo, 3% por negociación efectiva; sujeto a condiciones de facturación mensual global) + Todas las prestaciones socialesComisiones : 3% del valor de cada negociación exitosa (pagado 1% mensual si se cumple el presupuesto global). Si no se cumple el presupuesto global, se paga 1.5% en 3 meses (0.5% mensual)Incentivos : Día libre por cumpleaños o matrimonio, Jornada flexible, Estabilidad laboral, Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida y en expansión¿Listo para liderar la estrategia comercial? ¿Listo para liderar la estrategia comercial de una empresa en crecimiento nacional? ¡Postúlate ahora y haz parte de un equipo que transforma servicios empresariales! Requisitos de educación y experiencia : Educación mínima : Universidad / Carrera Profesional; 5 años de experiencia. Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #J-