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Reconocida empresa del mercado, está en búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo de trabajo en el cual va a liderar, gestionar y apoyar el área Selección, Nomina, Contratación y Seguridad social siguiendo los lineamientos de ley y corporativos mediante una eficiente gestión.

Sus Funciones Principales Serán

• Coordinar y apoyar la selección de personal operativo y administrativo.
• Coordinar que el proceso de contratación se realice de acuerdo a los lineamientos legales y empresariales.
• Realizar capacitación y / o formación al personal.
• Gestionar convenios para el plan de bienestar.
• Realizar procesos de diligencias de descargos.
• Tramitar retiro de empleados.
• Coordinar la remuneración de los empleados.
• Gestionar pagos a terceros relacionados con deducciones de nómina. (entidades financieras y / o judiciales).
• Cumplir con las obligaciones adquiridas con las entidades financieras y judiciales.
• Coordinar los trámites relacionados con el reconocimiento de las prestaciones económicas a las diferentes administradoras EPS, ARL y AFP.
• Dar asesoría y respuesta a requerimientos.

Requisitos

Debe contar con un perfil de generalista que posea una serie de habilidades y competencias claves para impulsar el desarrollo del área con conocimiento sólido y experiencia en Nomina y Seguridad Social de 2 años , cumplir con formación académica : Profesional en Administración de Gestión Humana.

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