Propósito del Rol :
Desarrollar talento técnico especializado en diseño y construcción de software, promoviendo una práctica rigurosa de ingeniería aumentada por inteligencia artificial. Liderar una comunidad técnica que asegura calidad, coherencia y evolución continua en la implementación de soluciones digitales
Responsabilidades Clave :
Desarrollo de talento
- Diseñar y ejecutar planes de formación y carrera para ingenieros de desarrollo.
- Promover el dominio de principios, prácticas y fundamentos técnicos
- Coordinar con el área de Personas Excepcionales para el desarrollo de habilidades blandas (soft skills).
Tutoría y acompañamiento
Actuar como mentor técnico de la disciplina para un conjunto de personasFacilitar sesiones de aprendizaje, revisiones técnicas y transferencia de conocimiento.Evaluar el desempeño integral del talento (técnico, actitudinal y cultural).Gobernanza técnica
Definir y mantener estándares, lineamientos y buenas prácticas de desarrollo de software en conjunto con otros lideres de disciplina.Asegurar la coherencia técnica en términos de indicadores, en los proyectos donde participan los miembros su comunidad.Participar en procesos de preventa y validación técnica con clientes.Intervención estratégica
Proponer talento para proyectos según perfil y disponibilidadIntervenir temporalmente en proyectos que requieran su expertise técnico.Participar en la validación de roadmaps técnicos y propuestas de valor.