Hola. Somos Haleon — un nuevo líder global en salud para el consumidor, moldeado por las personas que se unen a nosotros. Juntos, estamos transformando la salud cotidiana de miles de millones de personas mediante el crecimiento y la innovación de un portafolio de marcas de confianza y que tienen mucha trayectoria en el mercado mundial, incluyendo Sensodyne, Panadol, Scott, Centrum, entre otras. A través de la combinación de profundo conocimiento humano y ciencia de vanguardia, estamos redefiniendo la salud y el bienestar. Más que solo alcanzar el éxito, estamos construyendo nuestro futuro, co‑creando en un entorno donde impulsamos el cambio y asumimos el control de nuestro impacto.
El Finance Business Partner – Perú actúa como aliado estratégico de los equipos de marketing y comercial. Este rol tiene como objetivo asegurar el desempeño financiero del negocio mediante análisis estratégicos que apoyen la toma de decisiones, considerando riesgos y oportunidades tanto del entorno como internos.
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Diversidad, Equidad e Inclusión
En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una comprensión mutua incomparable y promueve resultados justos y equitativos para todos. Nos esforzamos para celebrar nuestra diversidad en todas las formas, tratándonos con respeto, escuchando nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo donde tu auténtico ser pertenezca y prospere.
Haleon es un Empleador Igualitario. Todos los solicitantes calificados recibirán una consideración igual para empleo sin regardo a raza, color, origen nacional, religión, sexo, embarazo, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, información genética, servicio militar, status protegido de veteranos o cualquier otra clase protected by federal, state or local law.
Accommodation Requests : If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
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