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Líder de Entrega Ágil

Líder de Entrega Ágil

Global MVMMedellín, Antioquia, CO
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Conocimientos : Gestión financiera

Implementación en diferentes marcos de trabajos agiles (Scrum, Kanban, XP)

Liderazgo de equipos agiles

Conocimientos en el ciclo del desarrollo de software

Power BI

Gestión y liderazgo de equipos

Azure DevopsOffice 365

Tecnologías de desarrollo de software

Marco de referencia para la gestión de servicios de TI (ITIL)

Técnicas de negociación.

Funciones :

Ejecutar la estrategia definida con el Líder de Servicio, integrando los equipos transversales de la organización que contribuyen al logro de los resultados (Prácticas Empresariales, Ingeniería, Personas Excepcionales y Experiencia Digital).

Desarrollar el relacionamiento y hacer acuerdos con el cliente a nivel operativo.

Identificar y coordinar la asignación oportuna de las capacidades necesarias para el cumplimiento de los objetivos del servicio, tales como : Personas, metodología, prácticas, lineamientos, tecnologías, herramientas, entre otras.

Habilitar a los equipos de trabajo con los marcos metodológicos, métodos, prácticas ágiles y prácticas de ingeniería, para el desarrollo de los servicios.

Garantizar la oportunidad, cumplimiento y calidad de los entregables y compromisos del servicio, cumpliendo con los marcos metodológicos, lineamientos acordados con los clientes y con los criterios definidos por Global MVM para una adecuada entrega de valor.

Gestionar eficientemente la capacidad humana y los recursos asignados para el logro de las metas de facturación y de margen de contribución, tomado decisiones correctivas oportunas sobre ineficiencias operativas, bajo desempeño de los analistas y terceros, capacidades ociosas, entre otros.

Resolver los impedimentos y tomar medidas correctivas frente a las desviaciones con oportunidad que garantice el normal desarrollo del servicio.

Asegura condiciones óptimas para los colaboradores manteniendo un ambiente de trabajo idóneo y de bienestar.

Experiencia :

Experiencia mínima de 5 años en proyectos de desarrollo de software en roles de gestión o liderazgo y deseable 3 años de experiencia como (Scrum Máster, facilitador o afines).

Deseables :

Habilidades de gestión ágil

  • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en proyectos tecnológicos.
  • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y facilitar ceremonias ágiles (sprints, retrospectivas, daily stand-ups).
  • Gestión de backlog y priorización de tareas en colaboración con Product Owners y stakeholders.
  • Evaluación y mitigación de riesgos en un entorno ágil.
  • Comunicación efectiva y habilidades de coaching para fomentar la adopción de prácticas ágiles

Habilidades técnicas

  • Conocimientos en proyectos de Ciberseguridad
  • Normas Tecnicas asociadas a la Ciberseguridad
  • Familiaridad con tecnologías de nube (Azure)
  • Competencias Fundamentales

    1. Liderazgo y habilidades de toma de decisiones.

    2. Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas.

    3. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.

    4. Adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.

    5. Orientación a resultados y mejora continua.

    Experiencia (Años y áreas de experiencia específica) :

    1. En roles de liderazgo ágil y proyectos relacionados con GIS

    2. Historial comprobado de entrega de proyectos exitosos utilizando metodologías ágiles.

    Condiciones deseables : (Región, edad, ciudad, entre otros)

    1. Idiomas : Un nivel avanzado de inglés o portugués sería deseable

    2. Radicado en Medellín – (Disponibilidad para viajar a sede del cliente )

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    Entrega • Medellín, Antioquia, CO