OBJETIVO DEL CARGO : Liderar la estrategia tecno-pedagógica de la empresa, integrando soluciones educativas innovadoras tanto para clientes como para
la propia operación interna. Este rol deberá optimizar los servicios y productos existentes, elevando su nivel de calidad, y desarrollar nuevas herramientas basadas en tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, con el fin de proporcionar una ventaja competitiva sostenible. Además, deberá liderar la transformación digital de la empresa, asegurando la implementación de soluciones escalables, rentables y alineadas con las necesidades del mercado.
El director también será responsable de identificar y capitalizar nuevas oportunidades comerciales, colaborando con los equipos de ventas y desarrollo de productos para posicionar a la empresa como líder en la adopción de tecnologías
educativas avanzadas.
Funciones :
Formación : Título universitario en Educación, Pedagogía, Ingeniería,
Ciencias de la Computación, o campos afines, con Maestría o especialización en tecnologías de la información aplicadas a la educación, desarrollo de software educativo, o pedagogía digital.
Experiencia : Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en tecnología educativa, transformación digital, o desarrollo de productos eLearning.
Conocimienos específicos : 1. Conocimiento profundo en pedagogía, metodologías
de enseñanza innovadoras, y en tecnologías emergentes
como Inteligencia Artificial, Realidad Virtual, Realidad
Aumentada, Mobile Learning, y B-learning. 2. Experiencia comprobada en la comercialización y monetización de soluciones tecnológicas en el ámbito
educativo. 3. Habilidades de liderazgo, gestión de equipos, gestión de
proyectos, y comunicación efectiva con stakeholders
internos y externos.
Certificaciones : 1. Se valorarán certificaciones en metodologías ágiles
(Scrum, PMP) y conocimientos en análisis de datos educativos (Learning Analytics).
Habilidades : 1. Habilidades de liderazgo, gestión de equipos, gestión de
proyectos, y comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.-Requerimientos- Educación mínima : Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Idiomas : Inglés
Conocimientos : Adaptación al cambio, Análisis, Aprendizaje, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Consultoría, Creación de equipos, Creatividad, Desarrollo de producto, Dirección, Diseño, Enseñanza, Formación, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Gestión del Tiempo, Habilidad comercial, networking, Hablar en público, Innovación, Investigación, Liderazgo, Negociación, Orientación al logro, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Tecnología, Tecnología de la información, Trabajo en equipo, Docencia, Pedagogía
Disponibilidad de viajar : Si
Personas con discapacidad : Sí
Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, online
#J-18808-Ljbffr
Solo Quedan Director • Bogotá, Bogotá, Distrito Capital, CO