Head of Legal (Bogotá)...

Multiplica Talent te está buscandoSomos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y / o remoto en diferentes partes del mundo.Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. Sé parte de este cambioMisión del rol : Multiplica busca un Head of Legal & GRC (Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento) que nos ayude a cumplir con todas las regulaciones y requisitos. Será responsable de redactar y gestionar documentos legales, supervisar todos los aspectos legales de nuestro negocio y brindar orientación y asesoría a la dirección, así como de desarrollar e implementar marcos sólidos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento.Como Head of Legal & GRC, deberá gestionar documentos legales, revisar estrategias de litigios y manejar presentaciones legales y regulatorias. El puesto requiere un conocimiento profundo del lenguaje y las prácticas jurídicas, además de excelentes habilidades de comunicación. El candidato idóneo es altamente organizado, con experiencia en gestión de crisis y capaz de manejar litigios y casos de infracción.Objetivos del rol : - Brindar orientación y asesoría legal a los profesionales del negocio.- Clarificar lenguaje legal.- Asegurar que la empresa cumpla con los estándares de cumplimiento normativo.- Redactar y revisar contratos legales.- Supervisar todas las operaciones legales generales.- Revisar las estrategias de negocio para identificar riesgos (o oportunidades).Responsabilidades : Asesoría Legal : - Proporcionar asesoría y orientación legal experta en una amplia gama de asuntos legales para garantizar el cumplimiento con leyes, regulaciones y políticas internas.- Revisar y redactar acuerdos, contratos y otros documentos legales.- Realizar investigaciones y análisis legales para apoyar la toma de decisiones e identificar riesgos y responsabilidades potenciales.- Colaborar con las partes interesadas internas para brindar asesoría legal en diversas iniciativas, proyectos y transacciones del negocio.- Representar a la organización en procesos legales y negociaciones, de ser requerido.Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento : - Desarrollar e implementar estrategias y marcos efectivos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento.- Monitorear desarrollos regulatorios y evaluar su impacto en las operaciones de la organización.- Establecer y mantener políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento con leyes y regulaciones aplicables.- Realizar evaluaciones de riesgo, identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación.- Supervisar actividades de auditoría interna y garantizar el cumplimiento de los requisitos de auditoría.- Brindar orientación y capacitación a los empleados en temas relacionados con el cumplimiento.Gestión de Stakeholders : - Colaborar con la alta dirección y otros departamentos para alinear las estrategias legales y de GRC con los objetivos organizacionales.- Coordinar con asesores legales externos y otros stakeholders relevantes para obtener asesoría legal especializada y apoyo.- Representar a la organización en reuniones, negociaciones e interacciones con stakeholders externos, como autoridades gubernamentales, organismos reguladores y asociaciones del sector.Requirements- Mínimo 5 años de experiencia brindando asesoría y consejo legal, así como en gestión de gobernanza, riesgos y cumplimiento.- Sólido conocimiento de las leyes y regulaciones en Latinoamérica (pero mayormente en México), especialmente relacionadas con el sector de consultoría digital.- Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de funciones legales y de cumplimiento en entornos organizacionales complejos.- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad de identificar y mitigar riesgos potenciales.- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación, con capacidad para interactuar de manera efectiva con stakeholders internos y externos en todos los niveles.- Título universitario en Derecho (requisito obligatorio); se prefiere Maestría o estudios de posgrado en un campo relacionado.- Certificaciones profesionales en gobernanza, gestión de riesgos o cumplimiento (por ejemplo, GRC, CCEP) constituyen una ventaja.Benefits- Beneficios de ley y superiores.- Días de vacaciones adicionales.- Beneficios de salud.- Trabajo bajo objetivos y flexibilidad de horario.- Oportunidad de crecimiento.- Aprendizaje continuo : acceso gratuito a cursos.- Bienestar : clases de yoga, sesiones de wellbeing, tarifa preferencial para sesiones de terapia psicológica.- Muchos más Head of Legal Multiplica Talent Bogotá

#J-18808-Ljbffr