(Urgente) Gerente De Proyecto Project Director Parque Eólico Master Banco De Talento (Bogotá)...

Gerente de Proyecto (Project Director) - Parque Eólico (Master) Banco de talentoObjetivo del PuestoLiderar, coordinar y supervisar todas las fases de desarrollo, construcción y puesta en marcha de un parque eólico, garantizando que el proyecto se ejecute dentro de los plazos, presupuesto, calidad, seguridad y normativa vigente.Responsabilidades PrincipalesA continuación, se describen las principales funciones : Planificar, coordinar y controlar el ciclo de vida del proyecto (diseño, permisos, construcción, conexión a red, puesta en operación). Elaborar y dar seguimiento al cronograma maestro del proyecto.Gestionar el presupuesto del proyecto, controlando costos y optimizando recursos.Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos (ingeniería, adquisiciones, construcción, medio ambiente, legal, finanzas). Supervisar contratistas y proveedores, asegurando el cumplimiento de contratos, normas técnicas y estándares de calidad.Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos, financieros y regulatorios.Velar por el cumplimiento de la normativa ambiental, social y de seguridad y salud ocupacional.Reportar avances, riesgos y desviaciones a la dirección y a los stakeholders.Garantizar la correcta conexión del parque a la red eléctrica y la obtención de permisos necesarios.Fomentar una cultura de seguridad, sostenibilidad e innovación en el proyecto.Requisitos del PuestoFormación : Ingeniería (Civil, Eléctrica, Mecánica, Energías Renovables o afines). Experiencia : Cualificado, mayor a 18 años de experiencia general en el Sector Energético.Mínimo 6 en proyecto de energías eólica.Experiencia demostrada en proyectos EPC o de gran infraestructura.Conocimientos Técnicos : Normativa de construcción y operación de parques eólicos.Gestión de contratos EPC, O&M; y de conexión a red.Herramientas de planificación (MS Project, Primavera o equivalentes). Idiomas : Inglés avanzado (oral y escrito). Certificaciones valoradas : PMP, IPMA o similares.Competencias ClaveLiderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.Alta capacidad de organización, planificación y priorización.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Habilidades de negociación y manejo de stakeholders.Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas.Adaptabilidad y resiliencia ante cambios o contingencias del proyecto.Posición permanente en la empresa J-

• Ljbffr

#J-18808-Ljbffr