Médico General – Hospitalización

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta?

Esta página establece los 'Términos y Condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'Empresas') como oferentes de trabajo (los 'Candidatos') pueden usar elempleo.com. Por favor lea esta página cuidadosamente. Si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el Web Site) ni sus servicios. Mediante el uso de este Web Site usted está indicando su aceptación a estos 'Términos y Condiciones'. Leadersearch S.A.S. (la 'Compañía') puede modificar estos 'Términos y Condiciones' en cualquier momento. Usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'Términos y Condiciones' debido a que los mismos son obligatorios para usted. Los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usan aquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que acceden a este Web Site por cualquier razón.

Como Candidato o Empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por las consecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el Web Site. Usted no podrá : (i) incluir o colocar en el Web Site material protegido por derechos de autor, a menos que sea el propietario o tenga permiso; (ii) incluir material que revele secretos industriales o comerciales sin autorización; (iii) incluir material que infrinja derechos de propiedad intelectual u otros; (iv) incluir material obsceno, difamatorio, abusivo, amenazante u ofensivo; (v) incluir imágenes o declaraciones pornográficas o que sean consideradas pornografía infantil; (vi) incluir publicidad sin la debida autorización de la Compañía, virus, troyanos o herramientas para dañar, interferir, interceptar o apropiarse de sistemas, datos o información.

La Compañía no otorga garantía alguna, expresa o implícita, acerca de la veracidad, exactitud o confiabilidad de la información incluida en el Web Site ni respalda opiniones de usuarios. Usted reconoce que la confianza depositada en el Material es bajo su propio riesgo.

La Compañía actúa como un medio pasivo para la distribución y publicación de información presentada por los Candidatos o Empresas y no tiene obligación de revisar anticipadamente tal información. Si es notificada de información que no cumpla estos Términos, la Compañía puede investigar y, de buena fe, decidir eliminarla o solicitar su remoción. La Compañía se reserva el derecho de expulsar candidatos o empresas o de prohibir su acceso por violación de estos Términos o de la ley aplicable. También puede eliminar información presentada cuando lo considere conveniente.

La Compañía autoriza a consultar, revisar y usar el material del Web Site únicamente para uso personal y no comercial. Todo el Material está protegido por leyes colombianas de derechos de autor y otras leyes aplicables. Todo el Material es de propiedad de la Compañía o de sus proveedores o clientes. El uso no autorizado puede constituir una violación legal. Usted no podrá copiar o adaptar el código HTML generado por la Compañía.

Reglas Generales y Reglas de Seguridad : Los Candidatos y Empresas no pueden usar el Web Site para violación de leyes, derechos de autor, secretos comerciales u otros derechos de terceros, ni para difamar, obscenidad u otras violaciones. A los usuarios se les prohíbe violar la seguridad del Web Site, acceder a datos no autorizados, probar vulnerabilidades, interferir con servicios o enviar correo no deseado.

Si tiene contraseña para áreas no públicas, no la comparta ni use para fines no autorizados.

Candidatos y Empresas Registros y datos : al registrarse, se solicita información como correo electrónico. La Compañía puede revelar información de forma anónima a terceros para servicios o promociones de la Compañía o de terceros. Ve además de la Política de Privacidad que se pueda encontrar en el Web Site.

Los Candidatos pueden registrarse o suscribirse para recibir información. Los Candidatos no registrados podrán recibir notificaciones pero no serán visibles para las empresas.

La empresa puede registrarse siguiendo estos pasos :

• En el menú superior haga clic en : Empresas / Registrar Empresa;
• Diligencie los campos requeridos por el sistema;

Valide, revise y lea el Aviso de Privacidad y Términos y Condiciones. Si los acepta, puede continuar con el registro de la Empresa en elempleo.com.

Se puede contactar por WhatsApp solo a candidatos que hayan aplicado a ofertas o que cumplan perfil. En caso de incluir datos personales, la empresa debe obtener la autorización previa, expresa e informada del titular.

Links a Otros Web Sites El Web Site puede contener enlaces a sitios de terceros. Estos se proveen para conveniencia y la Compañía no respalda su contenido. Si accede a ellos, lo hace bajo su propio riesgo.

Descripción general y oferta de empleo : se describe una oferta de empleo en Neiva, con requisitos legales y condiciones de contratación. Se proporcionan datos de contacto y dirección de correo para envío de hoja de vida.

Con el envío de sus datos personales autorizas al potencial empleador el tratamiento de los datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Para ofertas confidenciales, contacta a : info@elempleo.com

J-18808-Ljbffr