[10 / 11 / 2025] Coordinador de Nómina...

Coordinar, controlar y ejecutar todas las actividades relacionadas con la administración de personal, manejo de nómina, seguridad social integral, beneficios extralegales y control presupuestal, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y la legislación laboral vigente.

Requisitos del Perfil :

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en procesos de nómina, administración de personal y seguridad social en Colombia.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral colombiana, normativas de seguridad social y tributación aplicable a la nómina.
• Dominio avanzado de Excel y manejo de sistemas de información de nómina.
• Experiencia en gestión de beneficios extralegales, recobros de incapacidades, permisos de horas extras y control presupuestal.
• Habilidad para liderar procesos de auditoría interna y externa relacionados con nómina.
• Capacidad para gestionar proveedores de servicios relacionados con el área (EPS, ARL, fondos de pensiones, etc.).
• Competencias clave : liderazgo, gestión del cambio, orientación a resultados, pensamiento estratégico, innovación, comunicación efectiva, resolución de conflictos y excelentes relaciones interpersonales.
• Deseable experiencia en entornos corporativos multinacionales o regionales.

Profesional de Nómina y Administración de Personal

Profesional De Nomina Y Administracion De Personal

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Profesional De Nomina Y Administracion De Personal

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Técnico administrativo de nómina y seguridad social

Ejecutivo comercial Mixto / Cuentas Nomina y Multiproducto

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